En los negocios, ¿qué es un sindicato abierto?
Un sindicato abierto es un sindicato que no presenta barreras significativas para la membresía. Cualquiera que esté calificado puede unirse a la Unión. Esto contrasta con una unión cerrada, que tiene restricciones a la membresía. Diferentes sindicatos tienen diferentes conjuntos de estándares para la membresía que están diseñadas para avanzar en los objetivos más grandes de la Unión y estar abiertos o cerrados pueden apoyar aún más esos objetivos, dependiendo del tipo de trabajo que realice el sindicato. Los sindicatos cerrados, por otro lado, requieren que los miembros pasen una prueba diseñada para eliminar a los miembros que no pueden cumplir con el estándar base. Los sindicatos que involucran a personas con habilidades técnicas o comerciales, como los sindicatos de Dockhands y los sindicatos de mano, a menudo se cierran para que puedan administrar una prueba de admisión a sus miembros para confirmar que todos los miembros son competentes y pueden trabajar.
Uniones abiertas tampoco cobra tarifas de iniciación para ingresar a la Unión y pueden renunciar a las cuotas o tener cuotas muy bajas. El costo de la membresía sindical a veces puede ser una barrera para algunos trabajadores y los sindicatos abiertos eliminan esta barrera. Hacerlo permite a las personas unirse a la Unión rápidamente y puede ayudar a una unión abierta a crecer rápidamente. Una gran unión puede tener más influencia, ya que el gran número de trabajadores que pertenecen al sindicato abierto puede ser una herramienta de negociación útil. Por ejemplo, el sindicato de empleados del servicio a menudo está abierto para facilitar que los trabajadores del servicio se unan, y cuando estos sindicatos requieren huelgas u otras actividades sindicales, pueden tener un impacto profundo.
Cuando las personas tienen la opción de unirse a un sindicato, se les proporcionará papeleo e información. Los lugares de trabajo sindicales generalmente tienen un administrador sindical que es responsable de educar a los empleados sobre el sindicato, ayudar a los miembros del sindicato a presentar quejas y brindar otro apoyo a los empleados sindicalesy empleados que consideran la membresía sindical. Las personas también pueden obtener información del sindicato directamente. Muchos sindicatos tienen sitios web con información que incluye información sobre si están abiertos o cerrados.
Una vez que alguien se une a un sindicato abierto, ella o ella tiene acceso a los beneficios proporcionados para los miembros de la Unión. Esto incluye la negociación colectiva en nombre de los miembros del sindicato para mejorar los salarios, los beneficios y las condiciones de trabajo. Dependiendo de dónde trabajen las personas, se les puede requerir que se unan al sindicato si desean continuar trabajando, o puede ser opcional.