En los negocios, ¿qué es el cumplimiento voluntario?
El cumplimiento voluntario es un término que se refiere a la expectativa de que las empresas practiquen lo que se conoce como responsabilidad social corporativa, sin la necesidad de crear leyes de regulaciones que rijan sus elecciones en ciertos asuntos. La idea detrás de este tipo de cumplimiento es que los dueños de negocios estén dispuestos y sean capaces de llevar a cabo sus operaciones de manera ética y que puedan ganar el respeto del público en general. Cuando el cumplimiento voluntario está presente, la necesidad de legislar las acciones de la empresa deja de existir.
Una empresa que practica el cumplimiento voluntario va más allá del proceso de generar ganancias y también considera el impacto de la operación en el bienestar de la comunidad circundante. La idea es estructurar la operación para que realmente mejore la calidad de la comunidad, en lugar de crear cualquier tipo de problemas o problemas dentro del área. Por ejemplo, una compañía que practica el cumplimiento voluntario elegiría instalar equipos que controlarían las emisiones de toxinas al aire, incluso si no hubiera leyes estatales o federales que requirieran que la compañía lo hiciera. La acción se llevaría a cabo como un medio para generar una imagen pública positiva y mantener la comunidad limpia y saludable para todos los que viven en el área.
Existe alguna diferencia de opinión sobre cuán lejos llegarán las empresas para participar en el cumplimiento voluntario. Los opositores al concepto a veces citan casos en los que las empresas participan en actividades que no son ilegales o necesariamente consideradas poco éticas por la comunidad empresarial en general, pero que aún representan una amenaza moral para la comunidad. Este tipo de comportamiento, de acuerdo con aquellos que rechazan la idea del cumplimiento voluntario, demuestra que la única forma de proteger verdaderamente los intereses de los ciudadanos es aprobar leyes específicas que dejen pocas dudas sobre lo que las empresas pueden y no pueden hacer a la hora de impactar. La calidad de vida en una comunidad.
Los partidarios de la idea del cumplimiento voluntario también suelen citar casos en los que las empresas se dedican a actividades que favorecen los intereses de la comunidad local, incluso cuando no existían leyes o reglamentos vigentes para imponer esas actividades. Esto, según los partidarios, demuestra que cuando una empresa considera las ramificaciones a largo plazo de su presencia dentro de una comunidad, tomará acciones que sean éticas y morales, así como legales. Por esta razón, los partidarios afirman que la creación de una gran cantidad de leyes y regulaciones impuestas por el estado para administrar cada acción de las empresas es una pérdida de tiempo y de recursos públicos, y no tiene ningún propósito útil.