¿Qué son los empleados sin permiso?
La definición de permiso (pronunciado bajo de pelaje) es una licencia forzada que generalmente no se paga. Los empleados sin licencia son aquellos a los que se les ha exigido que se tomen un tiempo libre y se les deduzca la cantidad de tiempo libre de su salario regular. Varias compañías y agencias del gobierno están recortando costos a través de esta acción, con el fin de lidiar con presupuestos reducidos o ganancias reducidas.
La decisión de crear empleados sin licencia no es nueva. Con los años, especialmente en las industrias manufactureras, los tiempos de escasez a menudo han significado que los empleados pierdan algunas horas. Esto generalmente se realiza semanalmente, en lugar de varias semanas y meses a la vez. Los empleados sin permiso pueden perder de cuatro a ocho horas por semana, lo que reduce su cheque de pago, pero la cantidad en la que se reduce puede ser suficiente para vivir, aunque no siempre. Por lo general, el permiso no significa perder el estado a tiempo completo o el acceso a los beneficios.
Por lo general, las empresas dan este paso porque no quieren despedir a los trabajadores. Las empresas podrían recuperarse y los despidos pueden afectar negativamente el desempeño de los trabajadores. El pensamiento común es que es mejor para todos apretarse un poco el cinturón, que perder empleados. La sinceridad de este gesto puede perderse cuando los principales miembros de la compañía no toman una reducción en el salario también. Esto puede generar un resentimiento significativo; para que un permiso sea efectivo, debería afectar a todos. Sin embargo, a veces los trabajadores que pagan muy poco pueden estar exentos de un permiso, que generalmente no es recibido con amargura por los empleados que ganan más.
Una nueva tendencia son los tipos de negocios que tienen empleados sin licencia. En las agencias gubernamentales, esto se ha convertido en una forma aceptable de responder a los presupuestos que se han reducido. Nuevamente, el director suele ser el mismo. Los empleados pueden tomarse medio día o un día libre por semana y recibir un pago menor de lo normal. Tanto en el gobierno como en la industria, los empleados con licencia pueden tener un tiempo establecido en el que se reducirá su salario, o pueden tener que esperar mucho tiempo antes de que termine la ausencia forzada.
Muchos empleados pueden hacer frente a una reducción en el pago, pero otros no. Hay algunas opciones potenciales disponibles. Dado que el día de licencia a menudo cae en el mismo día cada semana, un empleado podría tomar un trabajo para ese día o un trabajo de medio tiempo en otros días de la semana para recuperar el efectivo necesario. Además, cuando los ingresos son muy bajos, es posible obtener asistencia del gobierno para ayudar con la reducción de ingresos. Los empleados también podrían buscar un nuevo trabajo si el permiso es de duración indefinida.