¿Qué son las deducciones de nómina?

Las deducciones de la nómina son cualquier cantidad de dinero que se retire del cheque de un empleado. Las deducciones de nómina podrían usarse para pagar el seguro de salud, los impuestos, las cuotas sindicales y las cuentas de ahorro flexibles. Las deducciones de la nómina también se utilizan para financiar cuentas de jubilación.

Con una deducción de nómina, se eliminará una cierta cantidad de dinero del cheque de pago de un individuo antes de que lo reciba. Muchas veces, la deducción de la nómina ocurrirá antes de que sean impuestos. Esto reduce la cantidad de dinero que el empleado lleva a casa y ayuda a pagar una variedad de cosas diferentes.

Una de las razones más comunes para una deducción de nómina es pagar el seguro de salud. Muchas veces, un empleador pagará el seguro de salud completo para un empleado, pero no pagará la cobertura de seguro completa para la familia del empleado. Se puede utilizar una deducción de nómina para pagar el resto de la cobertura de seguro.

Otra razón por la que las deducciones de nómina se usan comúnmente es pagar los impuestos. Como unEmpleados, individuos tienen que pagar por varios tipos diferentes de impuestos. Parte del dinero se utilizará para pagar los impuestos federales sobre la renta y otra parte se utilizará para pagar los impuestos estatales sobre la renta.

Además de los impuestos sobre la renta, los empleados también tienen que pagar impuestos sobre el Seguro Social y Medicare. El empleador paga la mitad de ambos costos. El resto del dinero se paga usando dinero del cheque de pago del empleado.

Si el empleado trabaja en una industria en la que los sindicatos son comunes, él o ella también podría tener una cierta cantidad de dinero deducida para las cuotas sindicales. Esta cantidad de dinero irá a la unión del que él o ella es miembro. Este dinero se utiliza para ayudar a cubrir los costos administrativos de administrar el sindicato.

Otra aplicación de las deducciones de nómina es ahorrar para cuentas con ventajas de impuestos. Por ejemplo, las personas pueden usar deducciones de nómina para financiar cuentas de ahorro flexibles y RETCuentas de refugio. Ambas cuentas permiten a las personas reservar dinero de manera antes de impuestos de sus cheques de pago. El monto de su contribución se deducirá de su salario bruto antes de que se calculen y retengan los impuestos.

Una cuenta de ahorro flexible permite a un individuo ahorrar dinero para gastos médicos calificados. Una cuenta de jubilación con aviso de impuestos, como un 401k, permite a los empleados dejar de lado una parte de sus ingresos para el ahorro de jubilación. Al usar una deducción de nómina, los empleados pueden hacer el proceso de ahorro para estos gastos automáticos.