¿Cuáles son los diferentes tipos de habilidades de desarrollo comunitario?
El desarrollo de la comunidad puede ocurrir en múltiples niveles, y las habilidades de desarrollo de la comunidad necesarias dependen en gran medida de qué capacidad una persona desea involucrarse. La comunicación, la organización y el pensamiento creativo constituyen las troncales de los desarrolladores comunitarios exitosos. El término desarrollo comunitario describe ampliamente la mejora de una comunidad local o regional. Las mejoras pueden manifestarse a sí mismas socioeconómicamente, así como a través de medios como la reducción del crimen o la implementación de las instalaciones.
Las habilidades de desarrollo comunitario pueden ser innatas para algunos, pero otros pueden trabajar para adquirir estas características importantes. Los conjuntos de habilidades son muy específicos para los tipos de desarrollo comunitario. Por ejemplo, un planificador de la ciudad que espera mejorar la vida de quienes viven en su comunidad necesitan un conjunto de habilidades diferentes a la de un trabajador social que pasa sus días con adictos en recuperación. Ambos roles son exclusivamente importantes para las mejoras locales, pero requieren una fuerza diferente.S La visión amplia trata de las personas que toman decisiones sobre una comunidad. Estas decisiones podrían referirse a la planificación de la ciudad, la asignación de fondos o las leyes locales relacionadas con una comunidad. Los soldados de los pies son las personas que trabajan con miembros de la comunidad para implementar los planes realizados por las personas de mentalidad amplia.
.Los desarrolladores y tomadores de decisiones necesitan habilidades de desarrollo comunitario como previsión, conocimiento de la política y una comprensión de los aspectos complejos y dinámicos de una comunidad. Estas personas necesitan comprender a las diferentes personas que viven en un área en particular y pueden satisfacer sus necesidades contrastantes. Es difícil complacer a todos, y aquellos que toman decisiones deben ser amables con los miembros de la comunidad que apoyan y se oponen a su inicioatives. Estas personas necesitan fuertes habilidades de planificación y organización, así como una idea de la comunicación y el tratamiento de personas de todos los ámbitos de la vida.
Los soldados de los pies tienen tareas aún más difíciles en sus manos. Estas personas deben tomar ideas amplias y a menudo idealistas y ponerlas en acción. Algunas ideas pueden ser simples, como construir un centro comunitario. Otros pueden ser más complejos, como encontrar una manera de integrar criminales liberados o en recuperación de adictos a la comunidad. Estas personas necesitan mucha paciencia y una extraña capacidad para hablar con las personas. Deben pensar de manera innovadora y estar constantemente preparados para cualquier cosa.
Es común que las personas que impulsan la mejora de la comunidad a menudo sean subestimadas y con exceso de trabajo. Estas personas apasionadas poseen una serie de habilidades de desarrollo comunitario que los ayudan a hacer su trabajo de manera efectiva. Aunque la mayoría de las comunidades nunca serán perfectas, pueden mejorar, que es el objetivo de la mayoría de la comunidad DeveLopers. Ya sea involucrado en el aspecto comercial amplio o en el trabajo social interpersonal, las personas en esta profesión deben ser excelentes con las personas, diversos en conocimiento y capaces de resolver problemas únicos que pueden caer del cielo.