¿Cuáles son los diferentes tipos de estructura corporativa?
La estructura de la corporación se puede organizar de varias maneras. Las empresas pueden clasificarse como lucrativas o no lucrativas. Hay corporaciones nacionales y corporaciones extranjeras. Si una empresa opera en más de un país, se denomina empresa multinacional.
La estructura corporativa más común es la corporación general. Esto se conoce como la corporación C. Las ventajas de este tipo de estructura corporativa incluyen responsabilidad limitada, facilidad de transferencia de propiedad y capacidad de recaudar capital. En los Estados Unidos, también hay ciertas ventajas fiscales que se ofrecen a las corporaciones en general.
Las desventajas de una corporación general incluyen doble imposición y gastos y la complejidad de formar la empresa. Además, existe una mayor separación entre la propiedad de la empresa y las decisiones tomadas por la empresa al administrar sus asuntos. Un propietario único puede tomar una decisión y ponerla en práctica poco después. Las decisiones importantes en una corporación deben ser revisadas y votadas por la junta directiva.
Otra estructura corporativa es la corporación S, que es similar a la corporación C en que existe una responsabilidad limitada para los accionistas. Es decir, solo pueden perder la cantidad que invirtieron, no sus activos personales. Sin embargo, la corporación S tiene la ventaja adicional de evitar la doble imposición, ya que las ganancias se gravan solo a nivel individual y no a nivel corporativo.
Las corporaciones pueden clasificarse como corporaciones privadas o cercanas, o pueden ser corporaciones públicas. Las corporaciones privadas son propiedad de menos accionistas y tienen acciones que no se negocian públicamente. Las corporaciones públicas cotizan en bolsas de valores y están bajo escrutinio y regulación adicionales.
Tanto EE. UU. Como Inglaterra permiten una estructura de corporación conocida como sociedad de responsabilidad limitada (LLC). Esta estructura comercial puede clasificarse como una corporación, una sociedad o incluso una empresa unipersonal dependiendo del número de accionistas o miembros. Las compañías de responsabilidad limitada combinan las ventajas de varias de las clasificaciones mencionadas anteriormente.
Una ventaja de la LLC es la protección de los activos personales de la responsabilidad de la deuda comercial. Otra es que las ganancias y pérdidas se transfieren a los miembros individuales de la LLC y no se gravan a nivel corporativo. Las LLC tampoco tienen las restricciones de propiedad de la estructura de la corporación S.
Las desventajas de la LLC dependen de bajo qué jurisdicción se formó. En los EE. UU., Algunos estados tienen regulaciones sobre el número de miembros y la duración en que la empresa puede tener una carta. Aunque las LLC pueden ser gravadas como corporaciones si los propietarios eligen hacerlo, la compañía no tiene acciones, los miembros no tienen los beneficios de la propiedad de las acciones y la compañía no puede vender acciones para recaudar capital.
Cada empresa es diferente, y la mejor estrategia comercial depende de las necesidades específicas y la composición de la empresa. La estructura de la corporación generalmente se elige con cuidado. El uso de una estructura que no es compatible con los objetivos del propietario o propietarios puede tener un impacto negativo en la cantidad de ganancias obtenidas o mantenidas.