¿Cuáles son los diferentes tipos de oportunidades empresariales?
Hay muchas formas en que una persona podría ejercer sus habilidades empresariales. Los tres tipos principales de oportunidades empresariales incluyen franquicias, desarrollar nuevas operaciones dentro de una organización existente y formar una completamente nueva. Las oportunidades de emprendedor pueden significar cualquier cosa desde trabajar en pequeños proyectos o el desarrollo de nuevas empresas masivas.
Es posible encontrar oportunidades de emprendedor dentro de una organización ya establecida. Las personas que lo hacen a veces se llaman intraprendedores o empresarios internos. Un intraapeneur toma la iniciativa de identificar y desarrollar proyectos que ayuden a una organización a cumplir sus objetivos o crecer en nuevas direcciones. Las oportunidades de empresarios sociales corporativos se relacionan específicamente con los proyectos líderes que mejoran el desempeño de una empresa en términos de desarrollo social y responsabilidad. Muchas compañías de hoy fomentan diferentes tipos de intraemprendimiento en todos sus departamentos al ofrecer capacitación, anunciosoportunidades de emprendedor y proporcionar incentivos.
Dentro de una empresa, las actividades empresariales, aunque apreciadas, no siempre se traducen en tanta recompensa monetaria como la contribución lo hubiera hecho si hubiera estado en la propia empresa. Por otro lado, la gran mayoría de las nuevas empresas fallan, por lo que el riesgo de comenzar uno es bastante alto. Para algunos empresarios, las oportunidades de franquicia pueden ayudar a lograr un equilibrio.
Las grandes franquicias pueden brindar oportunidades de emprendedor que vienen con el apoyo, como el conocimiento probado de la marca, una gran red de aliados, equipos de marketing, consulta específica de la industria y muchos otros beneficios que normalmente costarían mucho. Para mantener su imagen corporativa y regular la calidad del producto o servicio, el franquiciador normalmente requerirá el mantenimiento de ciertos estándares establecidos. Estas restricciones pueden ser vistas por SOMLos empresarios son demasiado inhibidores, mientras que otros pueden apreciar la guía y el sentido de pertenencia.
Hay diferentes tipos de empresarios. Si bien todos los empresarios exitosos son innovadores y creadores de cambios, y generalmente poseen fuertes cualidades de liderazgo, hay formas muy diferentes de promover el cambio y también hay diferentes tipos de líderes. Hay personas que prefieren establecerse solas para establecer nuevas empresas, que disfrutan arriesgarse y la libertad creativa de hacer las cosas a su manera. Hay otros que prefieren liderar dentro de una asociación o un equipo, o dentro de una organización grande y estable. Al decidir qué tipo de oportunidades empresariales para buscar, los aspirantes a empresarios deben considerar sus gustos personales y si el riesgo involucrado en iniciar el propio negocio es atractivo o no.