¿Cuáles son los diferentes tipos de oportunidades de negocios federales?
Hay muchos beneficios de trabajar para el gobierno o el sector público, al igual que en el mundo corporativo o el sector privado. Descubrir oportunidades comerciales federales puede conducir a una pensión segura, beneficios de salud y estabilidad del trabajo en el transcurso de una carrera. Las oportunidades laborales federales van desde especialistas en tecnología de la información hasta asistentes administrativos y gerentes de proyectos. Los profesionales de la investigación, los corredores de bienes raíces y los especialistas en transporte representan otras oportunidades comerciales federales.
Un gobierno federal puede emplear graduados universitarios recientes, veteranos militares, ex empleados del gobierno y trabajadores privados. Los beneficios de perseguir un trabajo federal a menudo apoyan un estilo de vida equilibrado. Además del seguro de salud y los beneficios de jubilación, un trabajo del gobierno puede proporcionar cobertura de cuidado infantil, privilegios de teletrabajo y facilitar las horas a tiempo completo y a tiempo parcial. Los subsidios para viajes también pueden estar disponibles para el empleado que viaja. Busines federalesLas oportunidades S también pueden permitir días de enfermedad y tiempo de vacaciones y proporcionar una póliza de seguro de vida basada en el salario ganado.
Se incluyen especialistas en datos federales del sistema de datos de adquisiciones entre las oportunidades comerciales federales. Esta división del gobierno de EE. UU. Tiene diferentes departamentos, incluida la investigación. El alcance del trabajo en esta división gubernamental es examinar cómo se asignan los dólares de impuestos públicos e informar sobre esos hallazgos. Los empleados realizan un seguimiento de los contratos gubernamentales que se otorgan y la cantidad de dinero pagada por los servicios y son responsables de informar esos datos a los funcionarios gubernamentales y al público.
Al igual que en el sector privado, las agencias gubernamentales necesitan administrar a los empleados. Hay oportunidades comerciales federales en recursos humanos, trabajos que también se extienden al nivel local y estatal. En este rol, un empleado es responsable de mantener el ritmo de los cambios federales en HPolíticas de iring y potenciales programas federales que apoyan industrias individuales. Los profesionales de los recursos humanos a nivel federal deben involucrarse con la política de establecer para que otros empleados sigan en una división gubernamental, incluido el uso de teléfonos móviles mientras trabajan, días de enfermedad y políticas de vacaciones, así como describen cualquier tipo de apoyo que el empleador pueda proporcionar al empleado relacionado con problemas personales.
Las oportunidades comerciales federales también pueden surgir en la industria de bienes raíces. El papel de este profesional puede ser descubrir el espacio de oficinas potencial en edificios comerciales de todo el país. Un empleado puede ser asignado a una región específica, y puede haber viajes involucrados en descubrir el espacio comercial. El proceso puede incluir arrendamientos de negociación para que el espacio pueda estar ocupado por otros departamentos federales.