¿Cuáles son los diferentes tipos de soluciones de outsourcing?
Hace varias décadas, las soluciones de outsourcing consistieron principalmente en empleos de fabricación externalizados desde Europa y Estados Unidos hasta países en alta mar como China e India. Hoy, India y China siguen a la vanguardia cuando las empresas subcontratan en alta mar, pero se subcontratan una gama mucho más amplia de empleos y tareas en el lugar de trabajo. El servicio al cliente, la oficina e incluso los trabajos de ingeniería y tecnología de la información proporcionan soluciones de subcontratación tanto en alta mar y en la costa.
¿Por qué subcontratación? La subcontratación en alta mar es más favorecida por las empresas que buscan mano de obra de bajo costo. En Shore, las soluciones de outsourcing a menudo son elegidas por empresas que desean mantener empleos en sus propios países y/o esperar habilidades de inglés de primera categoría. Otra razón por la cual muchas empresas subcontratan mediante el uso de trabajadores independientes es que pueden tener algunos proyectos adicionales que necesitan ayuda para completar y no un trabajo a tiempo parcial o a tiempo completo para ofrecer a un candidato.es para clientes comerciales. Los contratistas independientes no son empleados de la empresa, sino que pagan su propio seguro médico. Muchos contratistas independientes, así como otros trabajadores subcontratados, trabajan para muchos clientes diferentes a la vez para completar un proyecto de subcontratación o más. La mayoría de los contratistas independientes trabajan en casa o fuera de las empresas para las que trabajan, por lo que la falta de gastos generales y beneficios que las empresas tienen para suministrar a estos trabajadores a menudo son muy rentables.
Las soluciones de outsourcing pueden funcionar bien para contratistas independientes. Puede ser atractivo para estos trabajadores subcontratados para poder trabajar desde sus propios hogares. A menudo les permite combinar su trabajo con otras responsabilidades, como el cuidado infantil. Los contratistas subcontratados también pueden ahorrar dinero en transporte y ropa de negocios. Sin embargo, el trabajo ofrecido puede pagar menos que las posiciones tradicionales en el sitio y ser mucho menos estable en muchos casoss.
Cuando las empresas contratan el trabajo, se llama Outsourcing de procesos comerciales (BPO). Las soluciones de BPO en administración, contabilidad y recursos humanos a menudo son buscadas por las empresas. Los negocios a menudo externalizan los servicios de diseño web y redacción de redacción también. Mientras que algunas compañías solo subcontratan el trabajo en alta mar o en la costa, otras pueden usar ambas opciones.
Como alternativa a las soluciones de outsourcing temporal, algunas grandes corporaciones establecen divisiones de empresas en países en alta mar como India y China. Parten del personal de las divisiones con mano de obra más barata de esos países. El trabajo de bajo costo incluye trabajadores de tecnología de ingeniería y tecnología de la información (TI). Si bien estas corporaciones pueden contratar contrapartes asalariadas más altas en la costa, ahorran dinero en costos laborales en la costa.
Es importante tener en cuenta que las empresas pueden externalizar sus necesidades de capacitación. Pueden contratar capacitadores experimentados en un determinado programa de software de computadora o traer expertos en capacitación de productividad. CapacitaciónLas soluciones de outsourcing también pueden incluir oradores motivacionales para eventos corporativos.