¿Qué puedo esperar para solicitar un empleo federal?
El gobierno de los EE. UU. Es el empleador más grande de los Estados Unidos, con empleos que van desde trabajo clerical y general, hasta técnicos calificados, especialistas de campo y gestión de nivel superior. Aun así, solicitar empleo federal no es un proceso rápido o simple, por lo que deberá estar preparado. Las solicitudes federales de empleo solicitan una gran cantidad de información y tantos detalles que pueda proporcionar. Este enfoque es exactamente lo opuesto a lo que se le ha enseñado sobre la caza de empleo, por lo que su currículum estándar de una página puede no ser apropiado.
El primer paso es encontrar y leer el anuncio de trabajo. Esta es una declaración detallada que incluye el título y la descripción del trabajo, el rango de salario, la ubicación del deber y los requisitos de antecedentes para los candidatos. Los anuncios de trabajo se pueden encontrar en línea, pero algunas agencias pueden tener anuncios en sus propios sitios web. Si hay una oficina o agencia en particular donde desea trabajar, llame o visítelos para averiguar cómo publican su trabajo anunciandoements.
Leer y comprender el anuncio de trabajo a fondo; Los detalles de vistas aquí le costarán mucho tiempo y esfuerzo desperdiciados si solicita un puesto para el que no está calificado. Las fechas abiertas para el anuncio de trabajo muestran el rango de fechas durante el cual se aceptarán paquetes de solicitud; Su solicitud debe enviarse antes de la fecha de cierre. Asegúrese de anotar el número de anuncio para el puesto, ya que tendrá que completar este número en su solicitud. Si se requiere una prueba para el puesto, la información de las pruebas estará en el anuncio de trabajo. Imprima el anuncio si es posible y recopile la información requerida antes de comenzar la aplicación.
El OF-612 es un formulario básico de solicitud de empleo federal que solicitará nombre, dirección, fecha de nacimiento, número de seguro social y otras preguntas de contacto y antecedentes. La mayoría de las agencias federales aceptan elAplicación de 612, pero siempre verifique el anuncio de su trabajo para obtener requisitos adicionales. Su paquete de aplicación es su primera impresión para la agencia, así que siempre verifique los errores de ortografía. Si está utilizando un OF-612 que se guarda en su computadora, actualice cada vez que envíe la solicitud a una nueva agencia. Complete siempre el número de anuncio de trabajo en su solicitud y mantenga una copia de copia de seguridad en caso de que se le llame para una entrevista.
Para la mayoría de las solicitudes federales, debe presentar una declaración de conocimiento, habilidades, habilidades y otras características, abreviada como KSA o KSAO en el anuncio de trabajo. Esta es generalmente una declaración narrativa que describe su experiencia laboral o educación relacionada con un conjunto de habilidades específicas requeridas para el puesto. Sus declaraciones de KSAO pueden hacer o romper toda su aplicación, por lo que es de vital importancia darle a esta sección mucho tiempo y pensamiento. El anuncio de trabajo enumerará habilidades específicas que las autoridades de contratación buscarán FOr en su aplicación. En la declaración de KSA, querrá abordar estas habilidades describiendo cualquier educación, capacitación o experiencia que le brinde estas habilidades.
La mayoría de los trabajos federales se llenan utilizando un sistema de mérito, lo que significa que está clasificado de acuerdo con lo bien calificado que está para el puesto, independientemente de su raza, género u otros factores no contributivos. Cuando envíe su paquete de solicitud o lo envíe en línea, primero será revisado por un especialista en personal. Su solicitud se comparará con una lista de habilidades requeridas relacionadas con el trabajo, y el especialista determinará si es elegible o no elegible. Todos los candidatos elegibles reciben puntos basados en cuánta experiencia o educación tienen; Esta información se toma en gran medida de las declaraciones de KSAO que ha proporcionado, así que asegúrese de incluir todo lo que pueda ser relevante. Una vez que todos los solicitantes han sido calificados, se envía una lista de los candidatos mejor clasificados a la agencia de contratación.
típicoY, la agencia entrevistará a varios candidatos desde la parte superior de la lista. Una entrevista federal de trabajo es similar a una entrevista de trabajo en el sector privado. Es posible que tenga más de una entrevista, y también se le puede pedir que acepte una pantalla de drogas, una verificación física y de antecedentes, si se contrata. Después de que se hayan completado las entrevistas, el funcionario de contratación generalmente ofrecerá el puesto a través de la llamada telefónica al candidato seleccionado. Si no fue seleccionado, recibirá un aviso de resultados en el correo.
Es importante recordar no frustrarse con el proceso. Los trabajos federales son altamente competitivos, así que tómese unos minutos para revisar todo su paquete de solicitud por última vez antes de enviarlo, y sea paciente para obtener una respuesta. El proceso de contratación, de principio a fin, puede llevar varios meses para algunos puestos. Mientras espera escuchar algo de una agencia, es una buena idea seguir solicitando otros trabajos. El proceso federal de solicitud de empleo obtiene EASIer cada vez que lo hagas; Los anuncios de trabajo se actualizan diariamente, así que sigue solicitando nuevos puestos a medida que se abren.