¿Qué puedo esperar al solicitar un empleo federal?
El gobierno de los Estados Unidos es el empleador más grande de los Estados Unidos, con trabajos que van desde trabajo administrativo y general, hasta técnicos calificados, especialistas de campo y gerencia de nivel superior. Aun así, solicitar un empleo federal no es un proceso rápido o simple, por lo que deberá estar preparado. Las solicitudes federales de empleo solicitan una gran cantidad de información y tantos detalles como pueda proporcionar. Este enfoque es exactamente lo opuesto a lo que le han enseñado sobre la búsqueda de empleo, por lo que su currículum estándar de una página puede no ser apropiado.
El primer paso es encontrar y leer el anuncio de trabajo. Esta es una declaración detallada que incluye el título y la descripción del trabajo, el rango de salario, el lugar de trabajo y los requisitos de antecedentes para los candidatos. Los anuncios de trabajo se pueden encontrar en línea, pero algunas agencias pueden tener anuncios en sus propios sitios web. Si hay una oficina o agencia en particular donde desea trabajar, llámelas o visítelas para averiguar cómo publican sus anuncios de trabajo.
Lea y entienda el anuncio de trabajo a fondo; pasar por alto los detalles aquí le costará mucho tiempo y esfuerzo si solicita un puesto para el que no está calificado. Las fechas abiertas para el anuncio de trabajo muestran el rango de fechas durante el cual se aceptarán los paquetes de solicitud; su solicitud debe presentarse antes de la fecha de cierre. Asegúrese de anotar el número de anuncio para el puesto, ya que deberá completar este número en su solicitud. Si se requiere una prueba para el puesto, la información de la prueba estará en el anuncio de trabajo. Imprima el anuncio si es posible y reúna la información requerida antes de comenzar la aplicación.
El OF-612 es un formulario básico de solicitud de empleo federal que le pedirá nombre, dirección, fecha de nacimiento, número de seguro social y otras preguntas de contacto y antecedentes. La mayoría de las agencias federales aceptan la solicitud OF-612, pero siempre revisan su anuncio de trabajo para conocer los requisitos adicionales. Su paquete de solicitud es su primera impresión para la agencia, así que siempre verifique si hay errores ortográficos. Si está utilizando un OF-612 que está guardado en su computadora, actualícelo cada vez que envíe la solicitud a una nueva agencia. Siempre complete el número de anuncio de trabajo en su solicitud y guarde una copia de seguridad en caso de que lo llamen para una entrevista.
Para la mayoría de las solicitudes federales, debe presentar una Declaración de conocimientos, habilidades, habilidades y otras características, abreviada como KSA o KSAO en el anuncio de trabajo. Esta es generalmente una declaración narrativa que describe su experiencia laboral o educación relacionada con un conjunto de habilidades específicas requeridas para el puesto. Sus declaraciones de KSAO pueden hacer o deshacer toda su solicitud, por lo que es de vital importancia dedicar mucho tiempo y reflexión a esta sección. El anuncio de trabajo enumerará las habilidades específicas que las autoridades de contratación buscarán en su solicitud. En la declaración de KSA, querrá abordar estas habilidades describiendo cualquier educación, capacitación o experiencia que le haya brindado estas habilidades.
La mayoría de los trabajos federales se llenan utilizando un sistema de méritos, lo que significa que está clasificado de acuerdo con su calificación para el puesto, independientemente de su raza, sexo u otros factores no contributivos. Cuando envíe su paquete de solicitud o lo envíe en línea, primero lo revisará un especialista de personal. Su solicitud se comparará con una lista de habilidades requeridas relacionadas con el trabajo, y el especialista determinará si usted es elegible o no. A todos los candidatos elegibles se les otorgan puntos según la experiencia o educación que tengan; esta información se toma en gran parte de las declaraciones de KSAO que ha proporcionado, así que asegúrese de incluir todo lo que pueda ser relevante. Una vez que todos los solicitantes han sido calificados, se envía una lista de los candidatos mejor clasificados a la agencia de contratación.
Por lo general, la agencia entrevistará a varios candidatos de la parte superior de la lista. Una entrevista de trabajo federal es similar a una entrevista de trabajo en el sector privado. Es posible que tenga más de una entrevista, y también se le puede pedir que acepte una prueba de detección de drogas, física y de antecedentes, si es contratado. Después de que se hayan completado las entrevistas, el funcionario de contratación generalmente ofrecerá el puesto por teléfono al candidato seleccionado. Si no fue seleccionado, recibirá un aviso de resultados por correo.
Es importante recordar no frustrarse con el proceso. Los trabajos federales son altamente competitivos, así que tómese unos minutos para revisar su paquete de solicitud completo por última vez antes de enviarlo, y sea paciente para recibir una respuesta. El proceso de contratación, de principio a fin, puede tomar varios meses para algunos puestos. Mientras espera escuchar algo de una agencia, es una buena idea seguir solicitando otros trabajos. El proceso de solicitud de empleo federal se hace más fácil cada vez que lo haces; Los anuncios de trabajo se actualizan diariamente, así que siga solicitando nuevos puestos a medida que se abran.