¿Qué es un anuncio ciego?
Los anuncios ciegos son una opción utilizada para mantener el anonimato para la persona o la empresa que coloca el anuncio. Un anuncio ciego no incluye el nombre o dirección de la empresa o persona que coloca el anuncio y generalmente se usa en anuncios de periódicos y de ayuda en línea. Ya sea que un empleador busque ocupar un puesto o un trabajador está buscando asegurar un puesto, los anuncios ciegos pueden ofrecer una sensación de privacidad que puede ser necesaria por una variedad de razones.
Cuando una empresa se plantea para eliminar a un empleado en una posición clave, puede ser necesario encontrar un reemplazo antes de que la persona en el rol sea realmente suelta. Para evitar ningún resentimiento o impacto negativo, un anuncio ciego puede generar solicitantes sin darle a conocer lo que la compañía realmente está haciendo la contratación. Después de realizar las entrevistas, generalmente es necesario revelar el nombre de la empresa para hacer una oferta de empleo a un candidato, pero la oferta puede depender de la confidencialidad.
cuando una empresa se consideraEring creando una nueva posición, ejecutar un anuncio ciego permite la evaluación de los posibles candidatos y su experiencia. Si la compañía realmente decidió crear y llenar el puesto puede basarse, en parte, en el grupo de solicitantes que buscan el puesto. El anuncio ciego permite a la compañía permanecer en el anonimato en caso de que decida no ocupar el puesto
Los trabajadores que buscan un puesto en un campo en particular pueden colocar un anuncio ciego para probar el mercado laboral. El anuncio ciego permite a un trabajador evaluar el mercado laboral sin arriesgarse a ofender a su empleador actual. El anuncio ciego permite al trabajador permanecer en el anonimato y recibir ofertas de trabajo de posibles empleadores.
Para permitir la comunicación entre la parte colocando el anuncio y los encuestados, generalmente se usa un número de caja de correos o número de teléfono. Cuando se coloca un anuncio ciego con un periódico, las respuestas sonGeneralmente enviado al documento, que a su vez, los reenvía a la empresa o persona que colocó el anuncio. Este proceso mantiene la confidencialidad del proceso.
Por ley, algunos anunciantes clasificados no pueden usar el proceso de anuncios ciegos. En los Estados Unidos, los agentes inmobiliarios generalmente tienen prohibido colocar anuncios ciegos. Los agentes suelen ser licenciados por el estado y, por lo tanto, se requiere que revelen su información de licencia cuando anuncian propiedades.