¿Qué es un CEO?
CEO representa al director ejecutivo, y a menudo es el título de una persona que ocupa el puesto más alto en una empresa o en una junta. Un título relacionado es el presidente, que puede usarse, pero a menudo sugiere un nivel de democracia que no es común en la mayoría de las empresas. En el sentido de una empresa, los trabajadores en la mayoría de los casos no eligen un presidente, por lo que usar el título de CEO tiene más sentido.
Algunas grandes empresas pueden tener varios CEO, o al menos uno para cada departamento. Las pequeñas empresas y las pequeñas agencias sin fines de lucro generalmente tienen un solo ejecutivo y un vicepresidente que se hace cargo cuando es necesario, o varios vicepresidentes simplemente llamados "funcionarios ejecutivos".
Cómo una persona llega a ser un CEO es muy individualizado, dependiendo del tamaño de la empresa, la persona en los antecedentes y la educación de la pregunta, y el tipo de empresa. A menudo, cuando una empresa comienza por primera vez, el fundador de la compañía actúa como su líder. Más tarde, si la empresa es rentable, el FOBajo puede reconocer que él o ella no es la mejor persona para estar a cargo, o le gustaría perseguir otros objetivos profesionales, y puede contratar a alguien para administrar la empresa.
En las juntas, tanto las ganancias como la organización sin fines de lucro, un CEO puede ser elegido de algunos candidatos dignos. Una vez más, el fundador de una corporación puede ser la opción principal, pero muchas veces, especialmente cuando la compañía produce un producto, el inventor que funda la compañía realmente puede no tener interés en administrarlo. Él o ella puede preferir a alguien con mayor perspicacia comercial para manejar los detalles diarios de ser "el jefe".
.En grupos sin fines de lucro, los límites se pueden establecer en cuanto a cuántos términos alguien puede servir como CEO o presidente de una empresa. Este no siempre es el caso, y la determinación de quién es el líder no siempre ocurre por las elecciones. A veces, cuando una organización sin fines de lucro sigue siendo pequeña, una pequeña junta compuesta por un CEO, un Secretario, TreasuRer o director financiero (CFO) y algunos otros miembros de la junta rotarán el puesto.
.Ser un CEO puede significar ser responsable de supervisar muchas ramas diferentes de una empresa, o simplemente ayudar a administrar pequeñas reuniones de la junta y supervisar pequeñas organizaciones. Esta persona puede estar presente en las reuniones otorgadas para los accionistas, puede firmar los cheques de pago y puede asumir un papel activo en la gestión de la empresa y establecer objetivos.
El talentoso CEO sabe que el mayor poder que puede poseer es el de la delegación, compartir el trabajo y permitir que otros empleados tengan oportunidades para tomar decisiones ejecutivas y crecer con la empresa. Es probable que el líder que nunca delegue esté muy sobrecargado, particularmente en una gran empresa. Los que están interesados en encabezar empresas tienen más probabilidades de llegar a su objetivo al buscar títulos en gestión empresarial, particularmente títulos avanzados. Las habilidades de gestión son el sello distintivo del talentoso director ejecutivo, como él o ellaTeward a la empresa al éxito.