¿Qué es un empleador amigable para el ejército?
Un empleador amigable con el ejército es una compañía que apoya a las fuerzas armadas. Esto podría significar que no discrimina a los empleados que son miembros de un componente de reserva militar. Los gerentes de contratación de estos negocios también pueden buscar veteranos para ocupar puestos vacantes. También pueden mostrar apoyo para los miembros del servicio volando la bandera nacional o las cintas especiales en honor del personal que se despliega en una zona de guerra.
Muchas ramas de las fuerzas armadas tienen un componente de reserva. Los miembros de estas fuerzas generalmente sirven un fin de semana por mes, junto con un período de entrenamiento prolongado cada año. Dichos soldados generalmente realizan este deber cerca de casa a menos que sean necesarios para apoyar el componente de servicio activo en caso de una emergencia nacional. Estas personas a menudo necesitan tomarse un tiempo libre del empleo civil para cumplir con sus obligaciones de servicio. Un empleador amigable con el ejército apoya a sus empleados al darles el tiempo que necesita para completar el deber militar.
.Algunas compañías hacen que sea una prioridad contratar a veteranos antes que aquellos sin experiencia militar. Esto es especialmente cierto para muchas agencias de aplicación de la ley, compañías de seguridad o corporaciones que tienen contratos gubernamentales. Se dice que estos negocios son un empleador amigable con el ejército, ya que otorgan un gran valor al servicio de una persona a su país.
Además del personal y las prácticas de contratación, hay otras formas en que las empresas pueden mostrar lealtad a los miembros del servicio y sus familias. Una de las formas más comunes en que las corporaciones muestran el patriotismo es mostrar la bandera de su nación en sus sitios operativos. También podrían participar en manifestaciones que se celebran para apoyar a los miembros del ejército y sus familias.
.Muchas veces, los empleados de una organización también muestran lealtad a los miembros del servicio. Pueden enviar tarjetas o cartas a los compañeros de trabajo que sirven en áreas de combate. También podrían colocar poSters, cintas o pancartas en sus oficinas como recordatorio de los compañeros de trabajo llamados al servicio de su país.
Las empresas también pueden decidir donar bienes o servicios a miembros de las Fuerzas Armadas. Esto podría ser cosas como bocadillos, materiales de lectura o artículos de higiene personal, que se colocarán en paquetes de atención para tropas que sirven lejos de casa. También podría ser en forma de descuento ofrecido a los soldados, sus cónyuges y sus hijos.
Un empleador amigable para el ejército contribuye enormemente a la seguridad de su país. Esto se debe a que los soldados no tienen que preocuparse por sus trabajos civiles cuando están llamados a servir. Esto puede dejarlos libres para llevar a cabo sus deberes sin preocuparse indebidamente por su situación laboral.