¿Qué es una búsqueda de personal?
Una búsqueda de personal se refiere a las agencias de personal que buscan empleados calificados para cumplir con los requisitos de sus clientes. Las agencias de personal publican anuncios y listas de trabajos abiertos en sus sitios web, así como en periódicos. Las agencias de personal también se denominan compañías de reclutamiento, ya que el reclutamiento es el proceso de encontrar el mejor candidato para llenar una vacante de trabajo. Las compañías de reclutamiento de reclutamiento generalmente realizan una búsqueda de personal, ya que la mayoría de estas empresas tienen muchos clientes.
Algunos clientes que contratan una agencia de reclutamiento o personal para encontrar a sus empleados no quieren que el nombre de su empresa en el anuncio. La palabra confidencial a menudo se usa en lugar del nombre del empleador en estos anuncios de búsqueda de personal. Los anuncios de búsqueda de empleados típicos colocados por las agencias de personal establecen las calificaciones que debe tener el candidato de trabajo, así como las responsabilidades que requiere el puesto.
Las empresas de personal pueden especializarse en una industria, como la ley u hospitalidad. Algunas grandes agencias de reclutamientoTenga muchas divisiones de búsqueda de personal diferentes, como finanzas, ingeniería, centro de llamadas, tecnología de la información (TI) y médica. Otras agencias de personal pueden reclutar empleados para clientes en muchas industrias, pero solo para un área específica, como ventas y marketing. El reclutamiento de negocios que se especializan en la ubicación de los empleados a nivel de gestión se conocen como empresas de búsqueda ejecutiva, ya que realizan búsqueda de personal en busca de ejecutivos corporativos para ocupar los puestos de sus clientes.
Los solicitantes de empleo pueden encontrar listados de búsqueda de personal en la mayoría de los sitios web de agencias de reclutamiento. Por lo general, cada anuncio de trabajo es seguido por el número de teléfono y/o la dirección de correo electrónico de un empleado de la agencia para que los solicitantes de empleo interesados y con suerte calificados puedan comunicarse con la persona para obtener más información sobre el puesto. Una búsqueda de personal generalmente se aplica a una determinada área geográfica, ya que la mayoría no manejan los trabajos de teletrabajo.de agencias de reclutamiento. Las empresas de reclutamiento pueden tratar con clientes de muchos estados o regiones.
Un anuncio de búsqueda de personal a menudo es detallado y claro. Cuanto más específico sea el anuncio, menos número de respuestas no calificadas y tiempo perdido, es probable que tenga el reclutador. La agencia de personal debe comunicar exactamente lo que sus clientes buscan para los solicitantes de empleo para detectar eficientemente y encontrar candidatos adecuados.