¿Qué es un reloj de perforación?
Un reloj perforado es un dispositivo de cronometraje que se usa para registrar datos sobre cuándo los empleados llegan y salen del trabajo. Los datos de un reloj perforado se utilizan durante la nómina para determinar cuánto se debe pagar a cada empleado. Estos datos también pueden ser inspeccionados por funcionarios que hacen cumplir las leyes laborales, en busca de signos de que los empleados se queden más allá de las horas laborales legales.
Hay dos componentes en un reloj perforado: el reloj en sí y la "tarjeta de tiempo" en la que se graban los datos en un proceso conocido como perforación o perforación. Tradicionalmente, los datos se registraban en tarjetas perforadas, papel o tarjetas de plástico que eran físicamente sellado o perforado por el reloj, y las tarjetas perforadas todavía se usan en algunos lugares de trabajo hoy en día. Las tarjetas de los tiempos modernos también vienen en una variedad de formas, incluidas tarjetas con tiras magnéticas que se deslizan a través de un reloj perforador, y llaveros inalámbricos que se agitan en el reloj perforador. En todos los casos, el objetivo del diseño de la tarjeta de tiempo es garantizar que los datos sobre los hábitos de trabajo del empleado se registren de manera consistente y precisa.
Los primeros relojes perforados se desarrollaron a mediados de 1800 en respuesta a un deseo de poder registrar los datos de los empleados de manera precisa y eficiente. Sin un reloj de golpe, los empleadores tenían que confiar en un funcionario estacionado en la puerta para registrar la entrada y salida de los empleados, o en la palabra de los empleados. Los relojes perforados simplificaron el proceso y redujeron la posibilidad de fraude. La mayoría de los lugares de trabajo modernos que pagan salarios por hora utilizan un modelo de reloj perforado para rastrear a sus empleados.
Desde el punto de vista de los empleadores, el mayor problema potencial con un reloj de golpe es que se puede jugar. Por ejemplo, un empleado podría perforar su tarjeta y la tarjeta de un amigo por la mañana, y alguien que se vaya tarde podría perforar una pila de tarjetas pertenecientes a amigos para que parezca que todos se quedaron tarde. En algunos casos notorios, se sabe que los empleados crean identidades falsas y perforan sus tarjetas de tiempo con el fin de obtener dos cheques de pago. Algunos relojes perforados han solucionado este problema al exigir información biométrica, como huellas digitales, o al obligar a los empleados a ingresar códigos de acceso antes de que se registren sus tiempos, bajo el supuesto de que los empleados no pueden confiar entre sí con sus códigos de acceso.
Si bien a algunos empleados no les gusta tener que ingresar, el reloj tiene algunas ventajas distintas para los empleados. Por un lado, el reloj de golpe es un árbitro neutral, registrando toda la información sobre las horas de un empleado. Si un empleado sospecha que está siendo estafado, se puede solicitar una auditoría de la tarjeta de tiempo correspondiente. También se puede utilizar una tarjeta perforada con medidas de seguridad para demostrar que un empleado estuvo presente en el lugar de trabajo, en caso de que se necesite una coartada. Además, los datos en las tarjetas de tiempo se pueden utilizar para refutar las afirmaciones de que un empleado llega crónicamente tarde o es propenso a irse temprano.