¿Cuál es un tiempo de configuración?
El tiempo de configuración se refiere al tiempo desde la última unidad de producción en un trabajo hasta la primera buena unidad de un nuevo trabajo. Más específicamente, es el tiempo que lleva eliminar los troqueles y las herramientas de un orden de trabajo y reemplazarlo con los troqueles y herramientas para el nuevo trabajo. El cambio, la rotación y el tiempo de preparación son algunos de los nombres comunes para ello. Aunque generalmente se refiere a la maquinaria de fabricación, el tiempo de configuración puede referirse a otros tipos de negocios, como el tiempo que lleva cambiar el equipo de las bandas en el escenario. Toyota introdujo una campaña para reducir los tiempos de configuración en 1971, y desde entonces muchos otros fabricantes han seguido su ejemplo.
Hay muchas razones para reducir el tiempo de configuración. Aunque el costo inicial puede ser costoso, los fabricantes han descubierto que reducir el tiempo de rotación aumenta la productividad y las ganancias. Muchas empresas han cambiado a los procesos justo a tiempo, o JIT, y tener tiempos de cambio rápidos les ayuda a alcanzar sus objetivos de satisfacción del cliente del 100 por ciento. Tiempos de configuración rápidos tambiénsignifica que los trabajadores tienen menos tiempo inactivo, como el tiempo para deambular y hablar.
La capacidad de configurar rápidamente un nuevo trabajo significa que una empresa puede ejecutar múltiples productos en la misma máquina, lo que ahorra dinero y aumenta las ganancias. Hay dos tipos de tiempo de configuración: externo e interno. Los tiempos de configuración externos son las partes de los cambios que realiza un trabajador mientras la máquina se está ejecutando. El tiempo interno es la cantidad de tiempo que usa un trabajador mientras se detiene la máquina. El objetivo es cambiar el porcentaje de tiempo interno a externo para continuar la producción mientras se prepara para la configuración.
Los tipos de métodos que pueden ayudar a reducir los tiempos de configuración dependen en gran medida del tipo de negocio y tipo de proceso. Será diferente para una persona que trabaja en una oficina que para un maquinista en un centro de fabricación. Algunos ejemplos de formas de reducir el tiempo de configuración incluyen troqueles de cambio rápido y herramientas, COProgramación MUTER-NUMERIC-CONTROL (CNC) y cambiadores de paletas. A veces puede ser tan simple como usar un equipo de dos personas para hacer el cambio. Otros métodos incluyen estandarización de pernos y alfileres para que se ajusten a múltiples máquinas, tengan herramientas y equipos cerca, y el uso de herramientas eléctricas en lugar de herramientas manuales o manuales.
No importa en qué campo sea parte del tiempo de configuración, hay algunas reglas básicas que pueden mejorar cualquier cambio. La capacitación adecuada asegura que el trabajador esté utilizando el método último y más eficiente. Un trabajador necesita fácil acceso a la información sobre la nueva configuración y el método necesario para completarla. Los materiales para el nuevo trabajo deben estar disponibles, y las herramientas, los troqueles o los accesorios deben almacenarse cerca de un almacenamiento fácilmente accesible. Estos simples pasos ayudan a los trabajadores a hacer lo más posible durante el tiempo externo.