¿Qué es una medida de rendimiento técnico?
Una medida de rendimiento técnico es un enfoque formal y matemático para el pronóstico y la gestión de la producción. Los gerentes utilizan una medida de rendimiento técnico para medir la productividad, los riesgos, las limitaciones, la precisión y los puntos de referencia técnicos. Se puede aplicar sobre una base de proyecto individual, o usarse para medir un sistema de producción en curso. Una medida de rendimiento técnico también puede denominarse medida de desempeño comercial.
Cualquier cosa que contribuya al trabajo productivo, como una persona, una experiencia o un equipo, se considera un recurso. Estos elementos están asignados y programados para lograr la sincronización de recursos a lo largo de una línea de tiempo de producción o desarrollo de productos. Esto se llama nivelación, porque en la disposición óptimamente eficiente, cada recurso está nivelado junto con los otros recursos de acuerdo con las fechas de inicio y finalización en una tabla de barras.
Los gráficos de carga de recursos ilustran visualmente una medida de rendimiento técnico a lo largo de una línea de tiempo, IllustrA, IllustrATing qué tareas dependen de otras para que el trabajo se complete correctamente. Las tareas que tienen dependencias de otras tareas a menudo se detallan en un gráfico Gantt, que utiliza líneas horizontales para ilustrar esas dependencias. La fijación de variables y ajustar la producción a las restricciones son parte de una evaluación de rendimiento técnico.
Una medida de rendimiento técnico puede involucrar un análisis multivariado o combinatorial. Ambas mediciones evalúan el impacto de múltiples variables en un esquema de producción. Combinatorial considera la dinámica de grupos de personas y procesos que interactúan en un esfuerzo. Un análisis multivariado analiza cada variable individualmente.
Una compañía planea diseñar un prototipo, y luego llevar ese prototipo a la producción en masa. Un ingeniero de diseño puede trabajar como parte de un equipo que incluiría un diseñador de productos, un investigador y una gerencia de control de calidad.er. Esta es una ilustración de cómo podrían funcionar las medidas de rendimiento técnico en una configuración de trabajo.
En varias etapas del proceso, un aspecto del trabajo del diseñador dependería del investigador, y el trabajo del gerente de control de calidad dependería del diseñador. Una tabla de Gantt puede mostrar que un miembro del trío dependiente en promedio está inactivo el 20 por ciento del tiempo mientras espera a otro miembro del equipo para completar una tarea. Al aplicar el análisis estadístico a las dependencias, un gerente puede hacer ajustes y nivelar la carga de trabajo o la programación para eliminar el tiempo de inactividad.
Cuando se producen cambios en el diseño del producto, el personal o el equipo debido a limitaciones, una medida de rendimiento técnico analizaría el riesgo que crea el cambio. En un sistema de medición de rendimiento técnico, los costos, la productividad y la programación se les asigna una medida de peso que corresponde a cuántos recursos consumen esos factores respectivamente. Para optimizar el rendimiento técnico, unEl gerente asignaría peso a cada factor. Las medidas combinatorias o multivariadas se pueden usar para reasignar más o menos peso a cada factor del proceso.