¿Qué es un aviso de dos semanas?
Cuando se trabaja en un trabajo, generalmente se solicita que se dé el aviso al dejar el trabajo en lugar de salir el mismo día o unos días después de dejar de fumar. La práctica de informar a su jefe que dejará su lugar de empleo en dos semanas se considera notificar dos semanas. En algunas empresas, no solo se solicita notificación, sino que se requiere especialmente si firmó un contrato que tiene una cláusula que lo indica.
Dependiendo del negocio para el que trabaje, considere escribir una carta de renuncia que indique que está dando su aviso de dos semanas. Esta carta generalmente se escribe de manera formal y establece las razones para dejar su posición actual. Al escribir una carta de renuncia, piense en incorporar notas positivas como lo agradable que era trabajar con la empresa. Puede ayudar hacer la transición de dejar un poco más amigable. En algunas empresas, como las que son menos formales, no se puede requerir una carta de renuncia y una verbalEl aviso puede ser aceptable.
Si bien generalmente se considera apropiado dar un aviso de dos semanas, algunos consideran que es completamente aceptable irse con poca o ninguna advertencia. Por ejemplo, si deja a la compañía en términos malos o hay una circunstancia atenuante, como un problema médico, hay aquellos que consideran innecesarios un aviso de dos semanas. Sin embargo, si elige irse sin previo aviso, puede haber un mayor riesgo de no obtener una buena carta de recomendación en el futuro.
Dar un aviso de dos semanas generalmente se considera la forma más profesional y responsable de dejar un trabajo. Dar un aviso anticipado podría proporcionar al jefe más oportunidad de encontrar un reemplazo para su posición. Ofrecer para ayudar a entrenar su reemplazo también puede ser un buen augurio para su personaje. Además, existe la posibilidad de que se complete el trabajo inacabado y para que puedaDecir un adiós adecuado a los compañeros de trabajo. Si necesita una carta de recomendación en el futuro, puede haber más posibilidades de obtener una si se deja en términos positivos.
Al tomar la decisión de dejar su trabajo, considere los pros y los contras de dar dos semanas de anticipación. Piense en cómo irse sin previo aviso afectaría no solo a usted mismo sino también a sus compañeros de trabajo y al negocio. Independientemente de la decisión, asegúrese de ser positivo y seguro de que es el mejor para usted.