¿Cuál es una estructura organizativa típica sin fines de lucro?
La estructura organizativa típica sin fines de lucro se divide en tres categorías principales. Las categorías incluyen gobernanza, administración y programas. Dentro de estas tres divisiones primarias, también hay numerosas subcategorías o subdivisiones que caen dentro de cada una. El estado en el que los registros de la organización sin fines de lucro también afectan la estructura general de la organización.
La gobernanza de una estructura organizativa sin fines de lucro es la junta directiva. La junta directiva puede ser algunas personas que se sientan en la junta o docenas de miembros. Principalmente, el tamaño de la junta depende del tamaño y las necesidades de la organización sin fines de lucro. El tamaño de la junta también depende del estado donde la organización tenga su sede. El papel principal de la Junta Directiva es crear y hacer cumplir las políticas de la organización.
La segunda categoría principal de una organización sin fines de lucro es la administración. Mientras que la junta directiva no se les paga el personal, sino que simplemente se interesa PArties o voluntarios, la administración es personal pagado. Las dos subcategorías principales de los empleados o la administración son el director ejecutivo o presidente y el personal. Por supuesto, el personal puede estar formado por varios empleados.
Dado que la premisa de una organización sin fines de lucro es llevar a cabo un propósito específico, el área de programas de una estructura organizativa sin fines de lucro funciona para crear e implementar los programas que cumplan con el propósito. Por ejemplo, si la organización sin fines de lucro es un museo de historia, entonces su propósito es narrar la historia de su área particular. Los programas pueden incluir eventos sociales, talleres e incluso recorridos históricos de la zona.
Las áreas del programa primario incluyen planificación, recaudación de fondos, relaciones públicas, marketing, operaciones, coordinación de voluntarios, desarrollo y recursos humanos. Nuevamente, incluso dentro de estas subcategorías de programas, existen subcategorías adicionales. El marketing PROgram puede estar compuesto por un director de marketing, gerente de marketing y gerente de relaciones públicas. El área de recaudación de fondos puede tener un coordinador de base de datos, director de membresía y planificador de eventos.
Las leyes estatales donde la organización sin fines de lucro comenzó y opera también gobierna la estructura organizativa sin fines de lucro. Por ejemplo, en Texas, una organización sin fines de lucro debe tener un mínimo de tres directores que se encuentran en su tablero. El estado también requiere que una persona que actúe como presidente de la organización, mientras que una persona separada debe actuar como secretario de la junta y la organización. La ley estatal aclara aún más que el presidente y el secretario no deben ser la misma persona, sino ser dos personas separadas.