¿Qué es la tenencia académica?
La tenencia académica es una garantía de empleo de por vida en un trabajo académico, salvo circunstancias imprevistas y generalmente dramáticas. Una vez que un profesor gana la tenencia, se vuelve extremadamente difícil de eliminar de la posición. La tenencia ha sido ampliamente criticada tanto dentro de la comunidad académica como por fuera, aunque ciertamente hay algunas razones sólidas para ofrecer una tenencia académica a profesores notables. Muchos países han reformado sus sistemas de tenencia para reflejar ideas cambiantes sobre la tenencia y la naturaleza del empleo académico.
Como regla general, la tenencia académica se ofrece a los instructores en puestos superiores. Hasta que se ofrezca la tenencia, los profesores son contratados por contrato, lo que significa que podrían ser liberados en cualquier momento. Con la tenencia a menudo se benefician, como una mejor oficina, beneficios de atención médica, pagos más grandes en cuentas de jubilación y acceso a varias ventajas en la universidad. La tenencia se otorga después de una cuidadosa revisión del candidato que se supone que incluye incluirUDE Enseñanza, Historia de la publicación, Historia de la Investigación y una variedad de otras facetas del desempeño del profesor.
De hecho, la revisión de tenencia a veces se enfoca solo en la capacidad de un profesor para obtener subvenciones y ser publicados, y la universidad busca profesores que se suman a la dotación y prestigio de la institución. Como resultado, a veces los profesores de mala calidad obtienen una tenencia, simplemente porque saben cómo reunir una aplicación de tenencia atractiva, y los profesores de alta calidad que no están tan involucrados en la academia pueden pasarse por alto.
La justificación principal para la tenencia académica es la libertad académica. Debido a que los profesores titulares no pueden ser despedidos o liberados sin razones muy sólidas, generalmente se sienten más libres de expresarse. Los profesores titulares están dispuestos a hablar, realizar investigaciones controvertidas y cuestionar la sabiduría convencional. Los profesores sin tenencia pueden sentirse presionados paraE la línea del partido para mantener sus trabajos. Dado que muchas universidades afirman valorar la libertad académica y la libertad de expresión, la tenencia académica se usa aparentemente para apoyar tales libertades.
La seguridad laboral también es un problema muy importante con muchos sindicatos profesionales, y en algunos casos, los sindicatos pueden presionar a las universidades a ofrecer la tenencia. Un profesor sindical solo puede trabajar tantos años en contrato, por ejemplo, obligando a la universidad a ofrecer tenencia o liberar al profesor. Esta estrategia puede ser contraproducente, por supuesto, porque una universidad puede decidir que liberar al profesor es lo mejor para el interés.
Hay una serie de críticas válidas de la tenencia académica. Los profesores titulares a menudo enseñan menos, seguros de que pueden asumir una carga de curso más pequeña y mantener sus trabajos. También pueden ofrecer menos apoyo a los estudiantes, y algunos son criticados como maestros malos o perezosos. La tenencia también tiene un efecto escalofriante en la libertad académica para los profesores no tintos, que intentan no rockear la Bavena hasta que reciban tenencia. Los profesores titulares también tienden a ser costosos de mantener, por lo que si no "se ganan su fortaleza" con subvenciones y prestigiosas publicaciones, pueden convertirse en elefantes blancos.