¿Qué es una unión de maquinista aeroespacial?
Un sindicato de maquinista aeroespacial es un sindicato de trabajo que negocia términos de empleo, lobbies gobiernos estatales y federales, y proporciona beneficios exclusivos solo para maquinistas que trabajan en el campo de la aeronáutica. El sindicato de maquinista aeroespacial está esencialmente compuesto por trabajadores que buscan lograr salarios deseables, horas de trabajo y condiciones de trabajo como una sola unidad en lugar de como individuos. Debido a su conjunto de habilidades especializadas, la unión de esta manera ofrece a los maquinistas el influencia en las negociaciones con los empleadores.
El propósito principal de la Unión Machinista aeroespacial es asegurar términos y condiciones de empleo equitativos para los miembros. Los maquinistas eligen a otros miembros para que representen sus intereses durante estas negociaciones y pagan las cuotas que se destinan a contratar representación legal. La ley no exige que los empleadores acepten cada término y condición ofrecidos por la Unión de Machinistas aeroespaciales, sin embargo, si la Unión considera los términos de empleo injustos, los miembros se huelen en huelga. Desde el suministro de AERospace Machinists es control exclusivo por el sindicato, un paro laboral retrasado puede ser costoso para el empleador y obligarlos a llegar a un acuerdo razonable con la Unión.
En términos de trabajar con los gobiernos, ciertas políticas pueden impactar positiva o negativamente a los maquinistas aeroespaciales. El sindicato busca influir en los políticos para aprobar una legislación favorable mediante cabildeo. Los sindicatos de maquinista aeroespacial a menudo presionan aranceles aumentados en los productos aeroespaciales importados de países extranjeros donde el costo de la mano de obra es más barato. Esto desalienta a los fabricantes de los trabajos de subcontratación de maquinistas a otros países.
Un sindicato de maquinista aeroespacial también busca limitar la oferta o el atractivo de los trabajadores poco calificados a los fabricantes aeroespaciales. Los trabajadores no calificados pueden ser empleados por menos de los salarios requeridos para empleados altamente calificados como los maquinistas. El sindicato generalmente busca una política de inmigración estrictaIES para limitar la afluencia de trabajadores de baja calificación que ingresan a la fuerza laboral. También presiona a los políticos para aumentar el salario mínimo de una región para que la diferencia en el costo entre la contratación de trabajadores calificados y no calificados sea insignificante.
Unirse a una unión de maquinista aeroespacial también tiene otros beneficios. El sindicato ofrece un seguro de salud de descuento para los miembros y sus familias. Un maquinista también puede contribuir a un fondo de pensiones que invierte en su nombre y paga una cierta cantidad de las ganancias al maquinista o sus beneficiarios al jubilarse. Los miembros también pueden recibir capacitación de maquinista patrocinada por la Unión para que puedan continuar mejorando sus habilidades y comercialización para los empleadores.
Ser miembro de una unión de maquinista aeroespacial puede ser muy beneficioso para el maquinista. Los miembros del sindicato generalmente ganan salarios más altos y reciben más beneficios de sus empleadores que sus homólogos no sindicales. Los beneficios de salud y jubilación a tasas favorables también son proporcionadas por U a menudoNions. Además, los miembros se consolan en el hecho de que son parte de una organización creada para ellos y por ellos y que sus intereses están representados por sus compañeros en lugar de la gestión de la empresa.