¿Qué es un coordinador ejecutivo?
El papel de un asistente administrativo y un coordinador ejecutivo son similares, aunque también hay muchas diferencias. Un coordinador ejecutivo trabaja en estrecha colaboración con un ejecutivo para ayudar a coordinar varias tareas. Los asistentes administrativos pueden trabajar con muchas personas diferentes a la vez. No es raro que un coordinador represente a un miembro del equipo ejecutivo de una empresa; Por lo tanto, las habilidades de comunicación son esenciales.
Un amplio origen educativo es sin duda un activo dentro del campo de la coordinación ejecutiva. Sin embargo, los rasgos de personalidad deseables son mucho más importantes. Con frecuencia, se le puede pedir a un coordinador ejecutivo que maneje situaciones de alto estrés, como empleados de contratación y despido. Por lo tanto, la capacidad de analizar y tomar el control de cualquier tarea designada es un activo valioso. También se les puede pedir a los coordinadores que faciliten eventos y funciones: dos cosas que requieren habilidades de redes sociales.
Algunos coordinadores ejecutivos también pueden ser responsables deGestión de otros empleados. En este caso, se debe utilizar cualquier habilidad gerencial aprendida. Esencialmente, el papel que tendrá que desempeñar un coordinador ejecutivo depende en gran medida de la empresa u organización por la que se emplea un coordinador.
Como se mencionó anteriormente, un coordinador ejecutivo se parece mucho a un asistente administrativo. La principal diferencia entre los dos es que un coordinador ejecutivo generalmente no realiza tareas de secretaría, como escribir, presentar y crear bases de datos. En cambio, un coordinador puede enviar cartas comerciales, crear correos electrónicos de la compañía y actuar como intermediario entre un ejecutivo y un cliente.
Hace muchos años, los coordinadores ejecutivos no existían. En cambio, muchas de las tareas realizadas por los coordinadores de hoy se colocaron en la categoría más amplia de Secretario . Actualmente, las diversas tareas requeridas de una secretaria se han dividido en diferentes JoB títulos. Todas las tareas relacionadas estrechamente con un ejecutivo individual ahora son enviados por coordinadores ejecutivos.
Académicamente, los coordinadores ejecutivos tienden a tener antecedentes de nivel universitario. Un solicitante con un negocio o un título de gestión probablemente obtendrá un puesto de coordinador más alto que una persona que no tiene ninguna educación en absoluto. Aún así, este es un puesto de trabajo que permite a las personas con experiencia la oportunidad de adquirir un puesto superior.
Organizaciones sin fines de lucro, firmas de abogados, compañías de logística y muchos otros tipos de empresas contratan coordinadores ejecutivos. Estos puestos se pueden encontrar aplicando directamente a una empresa, o buscando en los trabajos disponibles en los sitios web de colocación de empleo. Si bien los coordinadores ejecutivos usan muchos sombreros, este tipo de puesto de trabajo a menudo es gratificante.