¿Qué es un servicio de contratista independiente?
Un servicio de contratista independiente proporciona una forma de trabajo contratado, generalmente a corto plazo o temporal a corporaciones, pequeñas empresas o individuos, que cubre una variedad de ocupaciones profesionales. También conocidos como consultores, los contratistas independientes se están volviendo cada vez más populares, ya que las empresas pueden hacer uso de sus servicios sin tener que establecer impuestos o beneficios para el trabajador. En cambio, estos beneficios, así como los salarios, son pagados al trabajador por el propio servicio de contratista independiente, por quien trabajan oficialmente. Aunque muchos servicios de contratistas independientes se especializan en campos altamente técnicos, como la programación de computadoras, algunos también se centran en la industria laboral del collar azul.
Según las estadísticas compiladas por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, al menos 8 millones de personas en los Estados Unidos se clasifican como contratistas independientes. Esto no significa necesariamente que la mayor parte de estas personas trabajen para un servicio de contratista independiente; Sin embargo, el término generalAlly incluye personas independientes y autónomas que cultivan sus talentos a las empresas por su cuenta. Algunas estimaciones ponen el número real de contratistas independientes en los EE. UU. En más cerca de 25-30 millones de personas cuando estas definiciones más amplias se tienen en cuenta. En comparación, el 18.5% de todos los trabajadores en Australia, incluidos los trabajadores en el gobierno y el sector privado.
Encontrar trabajo con un servicio de contratista independiente puede ser un poco complicado, ya que la definición del término ha sufrido cambios en los últimos años. Estos servicios solían estar en la lista en secciones de negocios de la guía telefónica estándar en servicios profesionales, pero también se les conoce ahora como reclutadores, cazadores de cabezas, consultores de tecnología de la información, agencias de empleo temporales y más. Muchos servicios se han movidoa Internet también y puede ser difícil de encontrar localmente.
El campo de la contratación independiente continúa expandiéndose a más y más profesiones, ya que muchas ocupaciones se prestan a trabajadores remotos y oficinas virtuales. Ahora es posible encontrar todo, desde abogados hasta dentistas, traductores, asistentes virtuales y diseñadores web que utilizan un servicio de contratista independiente como empleador. Más tarde, muchas personas evitan a esas agencias por completo cuando encuentran el trabajo de contrato por su cuenta. La apelación de permanecer con un servicio de contratista independiente es que pueden ofrecer trabajo estable y beneficios más asequibles, como el seguro de salud, que un individuo puede obtener directamente.
Como el tipo de personas que trabajan para un servicio de contratista independiente se expande a través de las fronteras profesionales y políticas, la definición del término se vuelve cada vez más vaga. Ahora es un concepto de captura que describe las agencias laborales de empleadores/empleados no tradicionales. Servicio de contratistas independienteS proporciona a los empleados para todo, desde cuidado infantil hasta construcción, enfermería y centros de llamadas. Ser contratado como contratista independiente, por lo tanto, se está volviendo más fácil que encontrar un trabajo como empleado regular.