¿Qué es una ocupación?
La premisa básica de una ocupación es un tipo de trabajo o trabajo que se puede encontrar en varios tipos diferentes de trabajo o industrias. Las ocupaciones se centran en puestos que requieren habilidades que pueden usarse en una variedad de entornos de trabajo diferentes, lo que permite que el individuo con ese conjunto de habilidades se mueva con relativa facilidad de una industria a otra a medida que surja la necesidad. Aquí hay algunos ejemplos de cómo las ocupaciones cubren una gran cantidad de empleos, tanto con trabajos por hora como con carreras asalariadas.
Muchas personas reclaman una ocupación relacionada con los servicios de oficina. La gama de habilidades que se requieren para este tipo de ocupación generalmente incluye conocimientos básicos de informática que incluyen la familiaridad con los programas básicos de procesamiento de textos. Además, la capacidad de escribir a una velocidad relativamente rápida es muy deseable. La atención a los detalles, como el lenguaje, la puntuación y la estructura de las oraciones también es muy importante para el éxito de un empleado administrativo.
Las habilidades organizativas que le permiten al empleado mantenerse al día de manera efectiva con los horarios, mantener un sistema de archivo viable para documentos impresos y, en general, ser un apoyo efectivo para la administración completan los elementos esenciales para el empleo administrativo. Dado que casi todas las empresas que funcionan en cualquier industria necesitarían a alguien con experiencia en estas áreas, una persona con habilidades administrativas sólidas podría fácilmente encontrar trabajo de oficina. Esto significa que una persona cuya ocupación era anteriormente la de asistente administrativo de un ejecutivo textil podría pasar fácilmente a ser asistente ejecutivo del gerente de una instalación de telecomunicaciones, con una educación industrial mínima necesaria.
La ocupación de ventas es un ejemplo de una ocupación que también se traduce fácilmente en diferentes industrias. Un vendedor efectivo poseerá un conjunto de habilidades básicas que incluyen impulso, determinación, fuertes habilidades de comunicación y un sólido conocimiento del producto o servicio. Un buen vendedor puede aprender una línea de productos en poco tiempo, y luego emplear las mismas habilidades que en entornos de ventas anteriores, y rápidamente comenzar a construir una base de clientes. Ya sea que venda zapatos en una tienda local o promueva el uso de lo último en comunicaciones internacionales, el vendedor calificado es un activo en cualquier industria.
Estar bien versado en una ocupación que se basa en habilidades comercializables es esencial para mantener un empleo estable. Cuando una industria comienza a tambalearse y experimenta reducciones en la fuerza laboral local, muchas personas pueden simplemente mudarse a otro entorno y continuar haciendo el mismo tipo de trabajo o carrera, solo en una industria diferente y con un ajuste mínimo.