¿Qué es una feria de trabajo en línea?
Una feria de trabajo en línea es una reunión de empleadores y empleados potenciales en un espacio virtual. Utiliza la conectividad de Internet para impulsar la interacción en tiempo real entre las partes en varias ubicaciones geográficas. Las empresas que brindan soporte para este tipo de evento virtual utilizan software personalizado que tiene componentes de transmisión de Internet, videoconferencias, chat en vivo y intercambio de archivos.
La feria de trabajo tradicional se organiza de la misma manera que una conferencia comercial ordinaria. Las empresas establecen mesas y cabinas en un área común. Los solicitantes circulan a través de la sala, recolectan materiales de marketing, hacen preguntas a los representantes de la compañía, dejan entregas y participan en entrevistas. Los eventos programados tienen lugar durante todo el día, incluidos talleres educativos, seminarios motivacionales y sesiones informativas administradas por la empresa. Las oportunidades informales para reunirse, saludar y redes generalmente se organizan en torno a comidas o saltos de sesión.
gastos para operar una feria de trabajo común CAn ser alto. El formato también presenta dificultades de programación significativas para coordinar la participación de múltiples compañías de todo el mundo. A menos que el patrocinador de la feria de trabajo esté bien establecido, puede ser bastante difícil involucrar a las empresas más allá de un área local. El uso generalizado de Internet de Adviento ha hecho de la feria de trabajo en línea un formato viable que se basa en la feria de trabajo tradicional para aumentar las oportunidades de participación.
Una feria de trabajo en línea coordina muchas de las mismas actividades que la feria de trabajo tradicional, pero el evento ocurre en un espacio virtual que sustituye una conexión a través de Internet por la proximidad física. El uso de Internet ha progresado hasta el punto de que las personas pueden ver y escuchar lo que está sucediendo en el otro extremo de la conexión. Las personas a grandes distancias pueden interactuar en tiempo real a través de la voz o el texto a un costo modesto. Este avance tecnológico en social intEractivity ha permitido a las empresas moderar las interacciones virtuales que tienen el mismo efecto que una reunión física.
Los solicitantes en una feria de trabajo en línea pueden circular a través de los espacios informativos de la empresa de la misma manera que circularon de una mesa a otra en un formato tradicional. Pueden unirse a una discusión de sala de chat con representantes de la compañía, transmitir currículums a través de Internet o ver talleres en transmisiones en vivo. Las citas de la entrevista se pueden hacer con anticipación y llevarse a cabo a través de una conexión de videoconferencia. Las redes de forma gratuita se pueden realizar virtualmente mediante el uso de salas de chat y otros tipos de sesiones interactivas.
.Las ferias de trabajo en línea ahorran dinero y tiempo. El formato también permite a los solicitantes de empleo acceder a un grupo más amplio de empleadores con menos esfuerzo. De hecho, el grupo de empleadores para una feria de trabajo en línea está limitado solo por la capacidad del organizador de involucrar a las empresas. El verdadero beneficio del uso de la tecnología en este caso es descomponer las barreras económicas para exitososcompromiso.