¿Qué es la esclavitud comercial?
La esclavitud comercial es una sensación o percepción de que el propietario de una empresa se ha involucrado tanto con la compañía que comienza a sentirse atrapado o encarcelado por esa propiedad. No es inusual que los trabajadores por cuenta propia experimenten este tipo de sentimiento, junto con los empresarios que participan en algún tipo de empresa de nueva creación. Una vez que se identifican las causas subyacentes del sentimiento, a veces es posible resolver esos problemas y permitir que el propietario perciba el negocio como un refugio en lugar de un lugar de esclavitud.
Hay una serie de factores que pueden contribuir al desarrollo de la esclavitud empresarial. Uno de los más comunes tiene que ver con el tema de las finanzas. Si el negocio no genera suficientes ingresos para cubrir los gastos, los propietarios pueden sentirse atrapados en una situación en la que deben tomar medidas drásticas para cubrir la diferencia, a menudo asumiendo una deuda adicional que de otro modo evitarían. Con una pequeña empresa, esto puede significar asumir una cierta cantidad de deuda personal para mantener a flote a la empresa. En esa coyuntura, la fortuna del negocio y el propietario están tan entrelazados que el destino de uno tiene un efecto directo sobre el destino del otro.
Junto con los problemas financieros, la esclavitud comercial también puede desarrollarse cuando el dueño de una empresa no está dispuesto a delegar tareas o responsabilidades a los empleados. Este tipo de enfoque práctico a menudo es una necesidad en las primeras etapas de un negocio, cuando el propietario todavía está capacitando a los empleados en las políticas y procedimientos de la empresa. En algún momento, el propietario debe aprender a confiar en la competencia del personal y dejar de intentar hacer todo. A menos que esto ocurra, el propietario eventualmente se sentirá abrumado por las operaciones diarias de la empresa, dejando poco o nada de tiempo para cualquier otra actividad.
En algunos casos, la esclavitud comercial se produce debido a los empleados que no son competentes en sus puestos. Esto a veces ocurre en las empresas familiares, donde los familiares se colocan en puestos que están fuera del alcance de su experiencia. Dado que terminar el empleo de esos familiares no es una opción, el propietario comienza a sentir la necesidad de intervenir y asegurarse de que las tareas esenciales se completen. Esto a menudo implica verificar dos veces su trabajo asignado a esos familiares y hacer las correcciones necesarias. Con el tiempo, la verificación constante se vuelve abrumadora y el propietario se siente atrapado.
Hacer negocios con sistemas comerciales ineficientes o anticuados también puede conducir a la esclavitud comercial. Dado que esos sistemas a menudo afectan la capacidad de una empresa para ser competitiva, el propietario puede sentirse incapaz de mantenerse al día con compañías similares, y mucho menos ofrecer algo más allá de los bienes y servicios proporcionados por los competidores. Por lo general, la única forma de escapar de esta forma de esclavitud comercial es adquirir nuevos sistemas que aumenten la eficiencia de la empresa y le permitan volver a ser competitiva.
Incluso el estado general de la economía puede conducir a la esclavitud empresarial. Durante períodos económicos difíciles, la demanda de ciertos tipos de productos disminuirá a medida que los consumidores se centren más en comprar artículos que consideren necesarios. Cuando la demanda se reduce, los dueños de negocios a menudo asumen la tarea de mantener a flote a la compañía, con la esperanza de que la demanda regrese una vez que termine la actual crisis económica. Mientras tanto, el propietario puede estar tan involucrado en mantener vivo el negocio que no hay tiempo para nada más.
En algunos casos, realizar cambios en el negocio o la mentalidad del propietario ayudará a aliviar la esclavitud del negocio. En otras ocasiones, el propietario puede optar por vender un negocio que lo ha consumido todo, una acción que a menudo trae una renovada sensación de libertad que reemplaza la sensación de estar encadenado o encarcelado por la empresa. Dado que no hay una única forma correcta de lidiar con la esclavitud comercial, cada propietario debe considerar sus opciones cuidadosamente y elegir el enfoque que probablemente produzca los resultados más favorables tanto a corto como a largo plazo.