¿Qué es el trabajo directo?
La mano de obra directa es cualquier tipo de trabajo que esté directamente asociado con la producción de un bien o servicio. El trabajo de este tipo no incluye tareas realizadas por gerentes, supervisores u otros que se centran más en las tareas administrativas y organizativas. Con la mano de obra de este tipo, solo se incluyen aquellos que operan las máquinas o realizan las tareas que dan como resultado la producción de bienes.
Una de las formas más fáciles de comprender la idea de la mano de obra directa es observar una operación de fabricación. Cualquier empleado que realice tareas que tengan que ver con el ensamblaje real o la creación de los productos producidos en la planta se consideraría trabajo directo. Los operadores de máquinas, así como aquellos que trabajan en las máquinas, están directamente involucrados en el proceso de producción, ya que sus esfuerzos permiten que las máquinas produzcan los productos que finalmente se venden a los clientes. Por el contrario, un supervisor de turno, aunque muy importante para la consistencia de la operación, se consideraría trabajo indirecto, SiNCE su contribución al proceso de producción no incluye la producción de los productos.
Una característica distintiva que ayuda a identificar si un tipo de trabajo dado es la mano de obra directa o indirecta tiene que ver con lo fácil que es asignar el costo de mano de obra directa. En situaciones de fabricación, debe ser posible asignar el costo de la mano de obra a los productos producidos. En situaciones que involucran la extensión de los servicios, la mano de obra debe estar asociada con tipos específicos de códigos de facturación, como centros de costos o números de materia del cliente. En los entornos de construcción, la mano de obra debe ser asignable a algún tipo de orden de trabajo.
En muchos países, las regulaciones gubernamentales determinan lo que puede y no se puede considerar el trabajo directo. Esto es especialmente cierto en las naciones en las que la designación de varios tipos de mano de obra tiene un impacto en cómo se calcula la carga fiscal para una compañía determinada.ed. En particular, las leyes que pueden aplicarse cuando el trabajo se realiza como parte de un trabajo o orden de trabajo debe observarse de cerca.
Por ejemplo, si un inspector de calidad inspecciona todos los productos antes de salir de la fábrica, independientemente de dónde se vendan los productos, es probable que este trabajo importante se clasifique como mano de obra indirecta, porque no podría estar vinculado a una orden de trabajo específica. Si el inspector se asigna solo a Asses Products producidos para una orden de trabajo específica, las leyes aplicables podrían permitir que ese esfuerzo se clasifique como mano de obra directa. Dado que las leyes pueden variar de un país a otro, siempre es necesario asegurarse de que la clasificación del trabajo siempre cumpla con las regulaciones actuales en la jurisdicción donde se lleva a cabo el trabajo.