¿Qué es el potencial de crecimiento?
"Potencial de crecimiento" es un término que se utiliza para describir las perspectivas de que una persona, empresa o inversión tenga que generar rendimientos adicionales durante un período de tiempo específico. Con cada aplicación, la evaluación de este potencial implica la consideración de todos los factores relevantes, incluida la capitalización de mercado, los recursos disponibles para ayudar en la producción y la gestión del esfuerzo, e incluso los resultados anticipados en términos de ingresos. Una evaluación común en la comunidad empresarial, identificar el potencial de crecimiento es importante para todo, desde identificar las posibilidades asociadas con un proyecto de expansión propuesto hasta evaluar la promesa asociada con un posible empleado.
En lo que respecta a las personas, el potencial de crecimiento a menudo es importante cuando se considera lo que los empleados tienen para ofrecer al empleador. El proceso en realidad comienza durante el proceso de contratación, cuando se consideran los conjuntos de habilidades y los antecedentes para determinar si un individuo es un buen candidato para un puesto vacante y también tiene algunos rasgos que indican que él o ella pueden ser de beneficio a largo plazo para el empleador . La evaluación del potencial de crecimiento continúa durante todo el período de empleo, especialmente cuando aparecen oportunidades de avance dentro de la organización. En pocas palabras, es más probable que un empleado con potencial de crecimiento sea considerado para un ascenso, en función de su desempeño pasado y de lo que los gerentes perciben como la capacidad de ese empleado de absorber nueva información y dominar nuevas tareas.
Con las empresas, el potencial de crecimiento a menudo tiene que ver con la expansión de la empresa de una manera que ayuda a aumentar la participación en el mercado y hacer que la empresa sea más prominente entre sus pares. Aquí, el potencial de crecimiento puede tener que ver con las perspectivas de comercializar bienes y servicios actuales a mercados emergentes emergentes entre los consumidores, o el desarrollo de nuevos productos que atraigan a los consumidores que actualmente no son clientes. Por ejemplo, una empresa de cosméticos que se ha centrado principalmente en una clientela de alta gama puede optar por desarrollar una línea de productos dirigidos a consumidores con presupuestos más modestos, a veces comercializándolos con una marca diferente. Si hay razones para creer que la nueva línea capturará la cuota de mercado entre la base de consumidores objetivo, se dice que tiene un verdadero potencial de crecimiento.
En cualquier encarnación, el potencial de crecimiento tiene que ver con identificar las posibilidades de avanzar o crecer de alguna manera. Las personas con buenas perspectivas tienden a estar abiertas a nuevas capacitaciones y experiencias, mientras que las empresas con este tipo de potencial generalmente son propiedad y están administradas por personas que buscan oportunidades para llevar los negocios a mercados donde no han estado presentes en el pasado. Dado que existe algún riesgo involucrado con cada una de estas empresas, tomarse el tiempo para evaluar el potencial de antemano y determinar si el uso de los recursos es probable que tenga éxito hará que sea más fácil evaluar ese potencial y tomar una decisión informada sobre si o no proceder.