¿Qué es la reubicación laboral?
Quizás esté harto del área en la que vive y le gustaría vivir en otro lugar. Alternativamente, su empresa puede decidir mover sus operaciones a otro lugar, pero aún quiere mantenerlo como empleado. En cualquier caso, está buscando una reubicación de empleo, donde está buscando o se le ofrece un trabajo en otra parte del país, o fuera de él, o espera retener su trabajo actual mudándose a otro lugar.
La reubicación laboral toma una gran consideración. Si desea mudarse a otro lugar, primero deberá averiguar si su área de empleo tiene demanda en un lugar en el que desea vivir. Las búsquedas iniciales si desea reubicarse para un trabajo debe centrarse en mirar las ofertas de empleo en áreas que está considerando. Se puede obtener mucha ayuda buscando sitios web de Internet como Craigslist, donde puede buscar múltiples áreas.
Alternativamente, puedes ser yon El tipo de campo donde la reubicación laboral le dará la oportunidad de hacer un trabajo más interesante. Es posible que se le ofrezcan trabajos en otros lugares, incluso si no los ha solicitado. Decidir si desea reubicarse puede basarse en una variedad de factores. Si está en una relación comprometida, ¿cómo será la situación laboral para su pareja/cónyuge? Si tiene hijos, ¿se mudará a un área con buenas escuelas y dónde necesitará vivir para estar en los mejores distritos escolares? ¿Estás dejando atrás a la mayoría de tu familia y amigos, o te estás mudando cerca de ellos?
Antes de decidir si reubicarse para un trabajo, debe investigar mucho sobre la comunidad a la que planea mudarse. ¿Cuál es la calidad de la vida allí y qué recursos están disponibles? Verifique los sitios web basados en la comunidad para ver qué tipo de recursos, beneficios o desventajas le ofrece un nuevo lugar. Calcule cómo su salario mejora, mantiene o reduce su calidad de vida. Hace un¿La compañía quiere que lo suficiente pague los extensos gastos de mudanza que se pueden unir a mudarse a un estado diferente, o simplemente a una ciudad diferente?
A veces las personas sienten que tienen pocas opciones cuando su empleador actual decide reubicar los trabajos a otra parte del país. Los empleadores pueden encontrar que pueden operar su negocio de manera menos costosa y efectiva en otros lugares. Algunas compañías mantienen un equipo de trabajadores de oficina o esqueleto en la ubicación anterior, y si realmente no está interesado en la reubicación laboral, es posible que desee ver si puede permanecer en su misma ubicación. Por otro lado, una empresa que reubica su negocio puede tener pocos trabajos que ofrecer, excepto en su nueva ubicación, pero puede ser muy generoso para ayudar a los trabajadores a trasladarse debido a un trabajo. Por lo general, tales reubicaciones se planifican de antemano para que los empleados tengan mucho tiempo para decidir si el desarraigación y el movimiento son para ellos.
.En todos los casos, ya sea que deba o simplemente desea reubicarse para un trabajo, TAK de reubicación de trabajoes consideración. También debe asegurarse de que un trabajo que se le ofrece que requiere una reubicación laboral es de una empresa estable, ya que las personas recién contratadas pueden ser la primera despedida en caso de despidos. Mudarse a un nuevo lugar solo para perder un trabajo puede ser una experiencia devastadora. También debe decidir si las ganancias de mudarse a un nuevo lugar superan las pérdidas y cómo la reubicación puede afectar a su familia. Aún así, esta práctica es común, y muchas personas se mueven para nuevos trabajos de manera regular. Sin embargo, es mejor entrar en una situación con un conocimiento completo de los recursos en su nueva comunidad, y cómo usted y/o su familia se adaptarán a estos nuevos alrededores.