¿Qué es la gestión del conocimiento?

En términos simples, la gestión del conocimiento se refiere al proceso de adquisición, organización, almacenamiento, uso y uso de conocimientos por organizaciones. El conocimiento de la gestión es una rama de la gerencia que tiene como objetivo lograr el rendimiento comercial óptimo a través de la sinergia de las personas, los procesos y la tecnología para crear y compartir conocimiento relevante.

para tener éxito en cualquier empresa, incluidas las empresas comerciales, se requiere suficiente conocimiento. La gestión del conocimiento se ha vuelto necesaria a medida que nos hemos mudado de una sociedad donde la información era escasa para una sociedad donde hay un exceso de información. El problema hoy en día generalmente no se trata de adquirir información, sino decidir qué información usar. Las organizaciones deben tener cuidado al adquirir datos relevantes y procesarlos en un panorama comercial en constante cambio. Es igualmente importante que las empresas descarten información obsoleta y adquieran la información más reciente para sobrevivir y mantenerse competitivos.

Dado que la tecnología de la información tiene ProLógica Grammed No puede seleccionar y reinterpretar datos; Solo puede ayudar a organizar, almacenar y transferir datos. La tecnología de la información mejorada juega un papel valioso en el procesamiento de datos, pero tiene un alcance limitado en cuanto a desarrollar ideas a partir de los datos disponibles. En otras palabras, la tecnología de la información no puede convertir datos e información en conocimiento. Simplemente tener una gran tecnología no produce mejores resultados en ausencia de conocimiento.

Los ejecutivos y la gestión a menudo determinan qué información es útil y vital para una organización y la convierte en conocimiento. Este conocimiento que también incluye datos externos se comparte con diferentes secciones de la organización. Compartir el conocimiento creado es el requisito básico de la gestión del conocimiento. Saber lo que sabe y beneficiarse es una definición de trabajo de gestión del conocimiento.

Todo el proceso de identificación de relevantest Los datos y la información, transformando eso en el conocimiento, y hacer que ese conocimiento sea accesible para las personas en toda la organización es de lo que se trata la gestión del conocimiento. Para que la gestión del conocimiento sea un éxito para una organización, es esencial que las personas que capturen y difundan el conocimiento del conocimiento en conjunto.

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