¿Qué es el desempleo estacional?
El desempleo estacional es un tipo de acuerdo de trabajo en el que una persona se emplea de manera rutinaria durante parte del año, pero pasa los meses o semanas restantes sin trabajo. Esta situación se asocia más comúnmente con trabajos temporales dependientes del clima como salvavidas y algunos trabajos de construcción. Los trabajos turísticos relacionados con temporadas específicas, así como un empleo más esporádico en grupos estacionales como las compañías de teatro, también pueden caer en esta categoría. Este tipo de trabajos generalmente giran en torno a los calendarios fijos, de modo que los empleados saben y entienden exactamente cuándo estarán sin trabajo. En muchos casos, los empleados estacionales pueden recolectar beneficios de desempleo patrocinados por el gobierno en sus fuera de las sábanas.
Programa estructurado y generalmente predecible
La característica definitoria del desempleo estacional es su previsibilidad. En casi todos los casos, los trabajadores aceptan este tipo de trabajos con pleno conocimiento de que solo son temporales.
Los empleados suelen ser despedidosUna fecha preestablecida, pero el acuerdo está diseñado para ser cíclico. La mayoría de las personas que tienen estos trabajos saben que el trabajo los esperará en ciertos puntos futuros, y generalmente no se requiere una reaplicación. Una vez que la temporada vuelve a aparecer, los trabajos regresan.
Joblessidad relacionada con el clima
Los trabajos que dependen de ciertas condiciones climáticas son algunos de los candidatos más comunes para el desempleo temporal. Los operadores de arado de nieve, el personal de la pendiente de esquí, los salvavidas y los gerentes de playa son solo algunos ejemplos. Algunos tipos de trabajos de construcción y trabajos de pintura exterior también encajan en esta categoría.
Escenarios de turismo y viajes estacionales
Varios trabajos relacionados con el turismo se limitan a la temporada "ocupada" de una determinada ubicación, lo que también puede someterlos a desempleo estacional. Muchos de los destinos de viaje más buscados del mundo tienen ciertas épocas del año que son mucho autobúsIer que otros. Algo de esto tiene que ver con la temporada, el verano casi siempre es un momento ocupado, pero mucho también está relacionado con los patrones climáticos. Las regiones sujetas a estaciones lluviosas o calor sofocante a menudo son menos populares durante estos períodos. La mayoría de los hoteles y resorts mantendrán algunos miembros del personal empleado durante estos tiempos "bajos", pero rara vez operan a plena capacidad.
teatral y otros empleados de carrera limitada
actores, artistas y atletas profesionales a menudo experimentan desempleo estacional para ciertas partes del año. Algunos teatros se lanzan se muestran de forma continua, pero la mayoría tiene ciertos períodos "oscuros" programados. Lo mismo es cierto con las compañías de ballet y otros grupos de artes escénicas.
Aquellos que practican deportes profesionales también generalmente tienen una temporada baja, lo que puede conducir a desempleados temporales. Esto rara vez es un problema para los atletas de muy alto perfil, cuyos cheques de pago durante el tiempo de juego suelen ser muy generosos. Para los aficionados o los que tienenET irrumpir en las ligas nacionales, sin embargo, los períodos de descanso necesarios durante la temporada baja pueden ser financieramente desafiantes.
empleados escolares
Los maestros son una de las mayores excepciones a la regla de desempleo estacional. La mayoría de los maestros de escuela trabajan solo durante el año académico, y disfrutan de los veranos que son básicamente gratuitos. Los maestros no son despedidos antes de los meses de verano, sin embargo, ni se consideran "desempleados" durante este tiempo. Muchos distritos escolares espacian los cheques de pago de los maestros para que en realidad se les pague durante los meses de verano, a pesar de que no pueden participar activamente en el aula.
Otros empleados escolares (conductores de autobuses escolares, trabajadores de la cafetería y bibliotecarios, por nombrar algunos, no suelen entrar en este paraguas. Muchos de estos tipos de trabajos están sujetos al desempleo estacional, aunque mucho depende del distrito y las reglas locales.
Posibilidad de beneficios de desempleo
empleados estacionalesA menudo son elegibles para recolectar beneficios de desempleo patrocinados por el gobierno por los períodos de tiempo en los que no están trabajando. Si los beneficios están disponibles o no dependen completamente del gobierno local. En algunos lugares, los empleados de temporada no son elegibles para recolectar nada; En otros, el dinero está disponible pero en cantidades más pequeñas que para los desempleados a largo plazo. La mayoría de los gobiernos intentan mantener separadas el desempleo estacional y las asignaciones regulares de desempleo para fines de informes, generalmente para garantizar que las clasificaciones de desempleo reflejen solo a aquellas personas sin ningún trabajo.