¿Cuál es la mejor manera de solicitar empleo?
La mejor manera de solicitar empleo es la forma en que le da a su solicitud la atención más positiva sin generar nada negativo. Sin embargo, la forma exacta de hacerlo será diferente para cada trabajo. A continuación se enumeran algunas formas de solicitar empleo con éxito.
En primer lugar, use sus contactos. Los contactos son personas que ambos conocen y tienen una opinión decente de usted. ¿Está uno de ellos en condiciones de contratar personas? ¿Conocen a alguien que está contratando y pueden pedirle a esa persona que le dé una entrevista? Ya sea que un padre consiga a su hijo un trabajo en el bufete de abogados de familia o un hermano de fraternidad en recursos humanos que contrate a uno de sus amigos, el uso de contactos es una de las formas más efectivas de obtener empleo.
Luego, ve en persona si es posible. Muchas compañías ahora usan Internet para evaluar a los solicitantes de empleo; algunos, sin embargo, aún aceptan solicitudes en persona. Siéntase libre de ir a un lugar de negocios y preguntarle a alguien en el mostrador de información o a un asistente del gerente si la compañía está aceptando solicitudes actualmente. Si es así, pregunte si puede completar una solicitud o darles una copia de su currículum. En realidad, conocer a las personas que podrían contratarte te da la oportunidad de causar una primera impresión duradera y puede separarte de otros solicitantes de empleo. No intente enviar una solicitud durante las horas pico de actividad, como un restaurante a la hora del almuerzo; en su lugar, vaya cuando el negocio sea más lento para que su aplicación no se deje de lado y se olvide.
Utilice un servicio de contratación o una empresa de recursos humanos. Algunas compañías no contratan directamente a los empleados para muchos de sus puestos: pasan por un servicio de contratación. Enviar su solicitud a un servicio de contratación asociado con el trabajo o la empresa que desea es una excelente manera de obtener empleo. Los servicios de contratación generalmente no se pagan a menos que alguien de su empresa consiga un trabajo, por lo que tienen un incentivo para ayudarlo a encontrar trabajo.
Otra forma de solicitar trabajo es ir al sitio web de la empresa. La mayoría de las empresas tienen un sitio web, y algunas publicarán ofertas de trabajo en ellas. Estas vacantes generalmente se pueden encontrar en la sección "carreras" si se publican en línea. Solicitar un trabajo en persona suele ser mejor que hacerlo a través de Internet, pero muchas empresas ya no aceptan solicitudes "en la puerta".
Use un sitio web de empleo. Los sitios web de empleo son la versión moderna de la sección de ayuda de un periódico. Muchas ofertas de trabajo se publican en sitios web de empleo que no encontrará en ningún otro lugar, por lo que definitivamente vale la pena usarlas. Para solicitar un trabajo a través de un sitio web de empleo, generalmente se solicita al buscador de empleo que cree un perfil en línea que incluya un currículum y una dirección de correo electrónico. Cada trabajo publicado en dicho sitio web generalmente tendrá instrucciones específicas sobre cómo postularse, y se deben seguir cuidadosamente.
Consulte la sección de ayuda solicitada del periódico local. Algunos empleadores todavía solo usan la sección de búsqueda de ayuda de su periódico local y un letrero en la puerta para indicar que tienen vacantes de trabajo. Seguir las instrucciones de la lista de empleos para maximizar su potencial de ser contratado.
Además de las formas mencionadas anteriormente para solicitar empleo, los siguientes consejos también pueden ser útiles para conseguir un trabajo.
Vístase al nivel del trabajo. Siempre debe estar presentable y bien arreglado cuando solicite empleo; lo que te pones, sin embargo, puede hacer o deshacer tus posibilidades. Ir a una corporación multimillonaria y entrevistarse con jeans rotos y una camiseta contará en su contra. Del mismo modo, si solicita en un restaurante local de comida rápida para un trabajo de parrilla con un traje de tres piezas, el gerente puede pensar que algo está mal. Vístase al nivel de su tasa de pago deseada.
Personalice su currículum para cada trabajo que está solicitando. Cada trabajo es único, así que intente que su currículum sea único también. Hay muchas maneras de hacer esto, pero algunas posibilidades incluyen: enfatizar experiencias laborales similares que haya tenido, mostrar claramente que cumple con los requisitos para el trabajo e incluir información sobre usted que podría ser aplicable al puesto que está aplicando para. Además, incluya una carta de presentación relacionada con el trabajo y su capacidad específica para tener éxito en él.
Intente y haga un seguimiento de cada aplicación. Una semana después de que se haya presentado una solicitud, por lo general, está bien ponerse en contacto con un posible empleador si ya ha enumerado su información de contacto. Llame, envíe un correo electrónico o visite la oficina del empleador y pregunte sobre el estado de su solicitud. Si una compañía ha declarado específicamente que los solicitantes no deben enviar un correo electrónico o llamar a la compañía, entonces no intente hacer un seguimiento.