¿Cuál es la mejor manera de solicitar empleo?

La mejor manera de solicitar empleo es la forma en que le brinda a su aplicación la atención más positiva sin generar nada negativo. Sin embargo, la forma exacta de hacerlo será diferente para cada trabajo. Algunas formas de solicitar con éxito el empleo se enumeran a continuación.

En primer lugar, use sus contactos. Los contactos son personas que ambos conocen y tienen una opinión decente de usted. ¿Está uno de ellos en condiciones de contratar personas? ¿Conocen a alguien que está contratando y puede pedirle a esa persona que le dé una entrevista? Ya sea que sea un padre conseguir un trabajo en el bufete de abogados familiares o un hermano de la fraternidad en recursos humanos que contrata a uno de sus amigos, usar contactos es una de las formas más efectivas de obtener empleo.

A continuación, vaya en persona si es posible. Muchas compañías ahora usan Internet para evaluar a los solicitantes de empleo; Algunos, sin embargo, todavía aceptan solicitudes en persona. Siéntete libre de ir a unlugar de negocios y pregunte a alguien en el mostrador de información o un asistente de gerente si la empresa está aceptando solicitudes. Si lo son, pregunte si puede completar una solicitud o darles una copia de su currículum. En realidad, conocer a las personas que podrían contratarlo le brinda la oportunidad de causar una primera impresión duradera y puede separarlo de otros solicitantes de empleo. No intente enviar una solicitud durante los tiempos de actividad máximos, como un restaurante a la hora del almuerzo; En cambio, vaya cuando los negocios sean más lentos para que su aplicación no solo se empuja a un lado en la prisa y se olvide.

Utilice un servicio de contratación o una empresa de recursos humanos. Algunas compañías no contratan a empleados directamente para muchos de sus puestos: pasan por un servicio de contratación. Enviar su solicitud a un servicio de contratación asociado con el trabajo o la empresa que desea es una excelente manera de obtener empleo. Los servicios de contratación generalmente no se les paga a menos que alguien de su empresa consigue un trabajo, por lo que tiene un incentivopara ayudarlo a encontrar trabajo.

Otra forma de solicitar empleos es ir al sitio web de la compañía. La mayoría de las empresas tienen un sitio web, y algunas publicarán aperturas de trabajo sobre ellas. Estas aberturas generalmente se pueden encontrar en la sección "Carreras" si se publican en línea. Solicitar un trabajo en persona suele ser mejor que solicitar a través de Internet, pero muchas compañías ya no aceptan aplicaciones "en la puerta".

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Use un sitio web de empleo. Los sitios web de empleo son la versión moderna de la sección de ayuda de un periódico. Muchas aperturas de trabajo se publican en sitios web de empleo que no encontrará en ningún otro lugar, por lo que definitivamente vale la pena usarlos. Para solicitar un trabajo a través de un sitio web de empleo, generalmente se le solicita al buscador de trabajo que cree un perfil en línea que incluya un currículum y una dirección de correo electrónico. Cada trabajo publicado en dicho sitio web generalmente tendrá instrucciones específicas sobre cómo solicitar, y se debe seguir cuidadosamente.

Consulte la sección de ayuda del periódico local. AlgunoLos empleadores todavía solo usan la sección de ayuda de su periódico local y un letrero en la puerta para indicar que tienen aperturas de trabajo. Siguiendo las instrucciones de la lista de trabajo para maximizar su potencial para ser contratado.

Además de las formas mencionadas anteriormente para solicitar empleo, los siguientes consejos también pueden ser útiles para conseguir un trabajo.

Vista al nivel del trabajo. Siempre debe ser presentable y bien arreglado cuando solicite empleo; Sin embargo, lo que usa puede hacer o romper sus posibilidades. Ir a una corporación de mil millones de dólares y entrevistando en jeans rasgados y una camiseta contará en su contra. Del mismo modo, si solicita en su restaurante local de comida rápida para un trabajo de parrilla con un traje de tres piezas, el gerente puede pensar que algo está un poco apagado. Vístase al nivel de la tarifa de pago deseada.

Personalice su currículum para cada trabajo que esté solicitando. Cada trabajo es único, así que intente hacer que su currículum también sea único. Hay muchas formas de hacerLas suyas, pero algunas posibilidades incluyen: enfatizar experiencias laborales similares que ha tenido, mostrando claramente que cumple con las calificaciones para el trabajo e incluye información sobre usted que podría ser aplicable al puesto que está solicitando. Además, incluya una carta de presentación que se relaciona con el trabajo y su capacidad específica para tener éxito en él.

Intente y haga un seguimiento de cada aplicación. Una semana después de que se haya enviado una solicitud, generalmente está bien contactar a un posible empleador si anteriormente han enumerado su información de contacto. Llame, envíe un correo electrónico o deténgase a la oficina del empleador y pregunte sobre el estado de su solicitud. Si una empresa ha declarado específicamente que los solicitantes no deben enviar un correo electrónico o llamar a la empresa, entonces no intente hacer un seguimiento.