¿Qué es la Unión Comunitaria y del Sector Público?
El sindicato de la comunidad y el sector público es un sindicato de trabajo australiano, la mayoría de cuyos miembros son empleados por el gobierno federal, uno de los gobiernos estatales o territoriales, o una de sus organizaciones subsidiarias. La Unión Comunitaria y del Sector Público ha crecido a través de campañas de organización, expansión de su jurisdicción y amalgamación o fusión, con otros sindicatos. La membresía en el sindicato está restringida a las empleadas por una organización con la que el sindicato tiene un acuerdo de negociación colectiva, y luego solo si el trabajo que posee está cubierto por el acuerdo. Uno de los sindicatos más grandes de Australia, ha reclamado a unos 160,000 miembros en más de 600 ocupaciones en todo el país.
El proceso de amalgamación que resultó en la comunidad actual y la Unión del Sector Público y la Unión de la Unión de Broadcasting del Sector Público y la Unión de Radiodifusión Australiana, con el empleo del gobierno australiano. Esta AM inicialLa algamación fue seguida por una serie de fusiones similares en los próximos cinco años, que culminó en 1994 con la unión del sector público, profesional, de investigación científica, técnica, comunicaciones, aviación y de transmisión con la Federación Estatal de Servicios Públicos para formar CPSU, la comunidad y la Unión del Sector Público. Este proceso de fusión y consolidación se unió prácticamente a todos los sindicatos del sector público en Australia, lo que refleja una larga historia de representación laboral. Algunas de las organizaciones constituyentes compuestas por cuerpos estatales rastrean sus historias a fines del siglo XIX.
La membresía en la Unión de la Comunidad y el Sector Público ofrece una amplia gama de beneficios más allá de la gran cantidad de servicios y recursos tradicionales incluidos en el ámbito de la negociación colectiva. Por ejemplo, los descuentos de viajes y compras se incluyen en la membresía, al igual que una serie de programas de seguros. MiembrosTambién puede acceder a servicios financieros y legales con descuento. Estos descuentos generalmente son financiados por los proveedores de servicios a cambio de la derivación de miembros de la Unión y no subsidiados por las cuotas de los miembros. La existencia de estos programas es un fenómeno relativamente reciente en las organizaciones de negociación colectiva, y refleja la necesidad de retener a los miembros con incentivos más allá de los beneficios tradicionales de la negociación colectiva, que muchos se dan por sentado.
Las cuotas de los miembros se basan en sus salarios anuales, pero deben pagarse directamente; es decir, no está permitida la deducción automática de las cuotas de los salarios de los miembros. Si bien los miembros pueden pagar las cuotas por mes, los descuentos de hasta el 10% están disponibles para aquellos que pagan trimestralmente, semestralmente o anualmente.
.La inclusión de unidades de negociación compuestas por algunos empleados del sector privado en una unión nacional compuesta en gran parte de empleados del sector público es una anomalía interesante en el trabajo organizado. En algunos casos, tal irregularidadS son el resultado de rarezas logísticas en años pasados, donde algunos empleados del sector privado deseaban formar un sindicato, pero la única unión en el área era la Unión del Sector Público. Estos arreglos a veces se remontan a décadas. En otros casos, una pequeña unión del sector privado puede estar experimentando dificultades financieras y la necesidad de fusionarse para la supervivencia, y el sindicato del sector público acuerda proporcionar un puerto financiero seguro.