¿Cuál es el producto marginal de la mano de obra?
El producto marginal del trabajo es una medición económica de lo que sucede cuando una empresa agrega un trabajador adicional a sus operaciones. La mayoría de las empresas miden la productividad de sus empleados y cuando pronostican objetivos de ventas futuras, la compañía analiza lo que sucederá cuando se agrega un trabajador adicional a la fuerza laboral. En términos económicos, los ingresos marginales deberían aumentar en al menos una cantidad igual. Si los ingresos marginales no aumentan y los costos marginales aumentan, la mano de obra adicional no es una buena inversión.
Las empresas tienen el interés de medir su productividad económica de la mano de obra, ya que este gasto suele ser el mayor costo de hacer negocios. Los ingresos marginales y los cálculos de costos marginales son herramientas económicas comunes para determinar en qué punto una empresa debe dejar de aumentar su producción de producción. Este concepto cae en la teoría económica conocida como una economía de escala. Las empresas que logran una economía de escala han reducido sus costos de producción hasta un punto en el queHieve Máximo ingresos.
Desglosar los ingresos y los costos en unidades marginales proporcionan una escala microeconómica para la medición de la riqueza. Un trabajador individual puede agregar costos significativos fuera de su salario declarado, incluidos los costos de capacitación, los beneficios, las verificaciones de antecedentes, el espacio de trabajo adicional y otros costos, todos los cuales deben contabilizarse en términos económicos. Al revisar el producto marginal de la mano de obra, la suposición es que todos los demás factores permanecen constantes. El costo laboral es variable, lo que significa que producir más unidades aumentará los costos por encima del nivel anterior experimentado por la empresa.
Un cálculo básico para esta medición es que cada trabajador puede producir cinco widgets por hora. Por lo tanto, agregar un trabajador adicional aumenta la producción de producción en cinco widgets por hora, que es el producto marginal de la mano de obra. Agregar más de un trabajador puede dar lugar a menos unidades totales producidas cada hora,sin embargo. Por ejemplo, agregar dos trabajadores solo puede dar lugar a ocho widgets más producidos en lugar de diez. La razón de este fenómeno es que, manteniendo constantes todos los demás factores, la compañía no tiene los recursos disponibles o el espacio necesarios para permitir que más trabajadores produzcan el número máximo de widgets.
Cuando una empresa no puede maximizar su trabajo marginal, se producirá una teoría conocida como ley de rendimientos decrecientes. Esta teoría establece que agregar más trabajadores dará como resultado costos más altos que la empresa no puede recuperar mediante la venta de bienes o servicios. Esencialmente, el costo marginal excederá los ingresos marginales como se discutió anteriormente, con trabajadores adicionales que continúan agregando más costos marginales.