¿Cuál es la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA)?
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) trabaja bajo el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. Fue fundada en 1970 para abordar y prevenir riesgos y lesiones a los trabajadores causados por prácticas inseguras en el lugar de trabajo. Su trabajo es definir entornos de trabajo seguros y hacer cumplir entornos de trabajo seguros.
Históricamente, muchos críticos de OSHA se han quejado de que sus regulaciones tienden a ser bastante onerosas y, a veces, difíciles de seguir. No son necesariamente uniformes y no se aplican con la igualdad. Sin embargo, la agencia ha trabajado para desarrollar cambios significativos en las medidas de seguridad en diferentes lugares de trabajo. Por ejemplo, las pautas de OSHA para la eliminación de agudas (agujas usadas) ahora han hecho que los trabajadores del hospital sean mucho menos propensos a la contracción de enfermedades graves como la hepatitis y el VIH.
Una de las obras más convincentes de OSHA fue un estudio de diez años que evaluó la ergonomía del lugar de trabajo, que incluyó las recomendaciones sobre cómo mejorar las condiciones de trabajo de un ergonomiopunto de vista IC. Sin embargo, la agencia no se le permitió hacer cumplir nuevas reglas que requirieron posiciones más seguras, aunque se le permitió imprimir folletos con respecto a posiciones más ergonómicamente sólidas para los trabajadores. Muchos empleadores en las empresas de producción implementaron con gusto estas sugerencias, ya que aproximadamente el 33% de las lesiones laborales son causadas por el posicionamiento ergonómicamente poco sólido. Además de causar problemas a los trabajadores, esto causa problemas a los empleadores porque puede tener que pagar para volver a capacitar a los trabajadores por otros puestos, o por lesiones incurridas en el lugar de trabajo.
Aunque OSHA ha publicado muchas regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo, solo se le permite procesar a las empresas que, por negligencia, causan la muerte de un trabajador. La sentencia máxima por enjuiciamiento exitoso es en total. A veces, la agencia trabajará con la Agencia de Protección Ambiental (EPA) para enjuiciar de manera más efectiva y más largatiempos de sentencia. Este es particularmente el caso cuando la muerte es causada por la exposición a sustancias peligrosas.
Muchas compañías encuentran que trabajar con OSHA es difícil, pero con el tiempo, la agencia ha podido hacer cumplir de manera más consistente ciertas regulaciones. De vez en cuando está cargado de regulaciones estatales conflictivas, ya que muchos estados de EE. UU. Tienen sus propios departamentos de seguridad ocupacional.
El número de recomendaciones que OSHA ha publicado en la primera década del siglo XXI ha sido extremadamente limitada, pero existe la esperanza de que la agencia pueda revivirse si está facultada con una mayor capacidad para enjuiciar violaciones intencionales de sus estándares y pautas que resultan en lesiones graves o muertes de trabajadores. Los esfuerzos para revitalizar OSHA están liderados principalmente por sindicatos y miembros del Congreso.