¿Cuál es la estructura organizativa típica en la enfermería?
La estructura organizativa en enfermería en los Estados Unidos comienza con el establecimiento general de las enfermeras divididas en dos grupos principales: práctica genérica y avanzada. Calificados para trabajar en cualquier área de enfermería, las enfermeras genéricas incluyen las preparadas para la práctica de nivel de entrada. En el nivel de práctica avanzada, las enfermeras se especializan en un área en particular y son considerados expertos en ese campo. Esto incluiría enfermeras practicantes (NP) y especialistas en enfermería clínica (SNC), así como tanto en enfermería certificada (CNM) como a los anestesistas certificados de enfermería registrada (CRNA).
La estructura organizativa en enfermería muestra que la designación del papel de enfermería es acorde con el tipo de licencia, ya sea como enfermera práctica (PN o VN) o enfermera registrada (RN). Todas las enfermeras de práctica avanzada son RNS; Las enfermeras genéricas pueden ser cualquiera. Aunque PNS y RN realizan muchas de las mismas tareas, como la administración de medicamentos, la evaluación y el cuidado de las heridas, las diferencias principales entre los dos son primaRily relacionado con la educación. Las enfermeras prácticas con licencia generalmente no reciben un título, solo la capacitación vocacional en el campo, mientras que RNS obtiene un asociado o licenciatura (BSN). Además, la capacitación de RN se centra en la teoría, el liderazgo y la gestión de casos, calificándolos para roles de supervisión.
Responsable de establecer estándares educativos y alcance de la práctica, en los Estados Unidos, las juntas de enfermería estatales son organizaciones que supervisan la profesión de enfermería dentro de una determinada región. Registrado colectivamente por el Consejo Nacional de Juntas Estatales de Enfermería (NCSBN), las juntas miembros de la enfermería deciden qué deberes y responsabilidades pueden realizar las enfermeras desde un punto de vista legal en una jurisdicción particular. En la mayoría de los estados, hay una organización separada para cada tipo de enfermera. Georgia, por ejemplo, tiene la Junta de Examinadores de Georgia de enfermeras prácticas con licencia que rigen PNS y GeorgiaJunta de Enfermería Regulando RNS. NCSBN crea exámenes nacionales de licencia para todas las enfermeras, denominados Examen de Licencia del Consejo Nacional (NCLEX®).
Dentro de las instituciones educativas, la estructura organizativa en enfermería abarca enfermería educadores y administradores o decanos. Trayendo consigo una serie de experiencia y experiencia, los educadores de enfermería son miembros de la facultad de la escuela de enfermería que capacitan y preparan futuras enfermeras. Considerado como líder en la profesión de enfermería, una enfermera educadora es una enfermera registrada que tiene una maestría o un doctorado en enfermería (DNS o DNSC). Los administradores, también conocidos como decanos de la escuela de enfermería, generalmente tienen títulos de doctorado en enfermería y supervisan todo el programa.
Enfundaciones de práctica de enfermería, como hospitales, clínicas y hogares, brindan atención de enfermería en función de ciertas modalidades, contribuyendo aún más a la estructura organizacional en enfermería. Cada institución o agencia de atención médica se encarga del deber de ChoosEn una estructura jerárquica o modelo de prestación de atención eficiente que garantiza la continuidad de la atención del paciente, que también trata efectivamente sus necesidades. Los modelos de atención de enfermería enfrentan varios problemas, como la comunicación entre los proveedores de atención médica, la distribución de tareas laborales, la duración de la responsabilidad y la carga del paciente.