¿Qué debo hacer si mi jefe es un matón?
levantarse e ir a trabajar todos los días es lo suficientemente difícil para muchas personas, pero un jefe difícil puede hacer las cosas aún más difíciles. Muchos matones en el lugar de trabajo tienden a elegir solo una o dos personas para acosar, y un jefe de acosador generalmente usa su poder para aprovechar o deficiente de lo contrario sus subordinados, personas que cree que no pueden defenderse. Hay algunas cosas que puedes hacer si tu jefe es un matón. Primero, no tome las cosas que él dice en serio, y nunca se agacha a su nivel o intente hacer que sus compañeros de trabajo te pongan del lado de ti, ya que esto solo empeora la situación. Haga su trabajo bien e intente confrontar a su jefe, si es posible, o hable con alguien más alto que él.
Si su jefe es un matón, es probable que haya sido degradado e insultado lo suficiente como para comenzar a creer lo que sale de su boca. Una de las primeras cosas que debe tener en cuenta en un lugar de trabajo hostil es que nadie puede hacerle sentir como un trozo de basura a menos que los deje. Tenga en cuenta queEres un buen y duro trabajador, y conoces tu valía.
Muchas veces, un jefe enojado gritará, gritará e intentará humillar a sus trabajadores. Aunque puede ser tentador, nunca vuelva a gritar. Esto puede exacerbar la situación, generalmente empeorando. Gritarle no solo a tu jefe te hace ver mal, sino que también puede darle una razón para despedirte.
es probable que, si tiene un supervisor de intimidación, probablemente sepa qué lo desencadena. Por ejemplo, puede haber ciertas pequeñas cosas que pueden desencadenarlo. Si es posible, en un entorno de trabajo hostil, es mejor evitar estos pequeños desencadenantes, incluso si parecen insignificantes.
No intentes persuadir a tus compañeros de trabajo para que te pongan del lado o vea tu lado de la historia. Lo más probable es que ya hayan visto o notado lo que está sucediendo, y han sacado sus propias conclusiones. Muchos de ellos pueden incluso haber sido objetivos mismos. Tratando de perseUade que el jefe es un matón puede hacerte parecer agresivo. Uno o dos de ellos incluso pueden informar las cosas que le dice al jefe, empeorando el acoso escolar.
Una de las mejores cosas que puede hacer si su jefe es un matón es su trabajo. Trate de no ir en contra de sus deseos, a menos que estén en contra de la ley o su moral. Si te está intimidando, puede estar buscando una razón para despedirte, y ser insubordinado puede darle una razón para hacerlo.
Confrontar a su jefe toma mucho sentido, si su jefe es un matón. Si decide hacer esto, asegúrese de hacerlo en un entorno privado, lejos de los compañeros de trabajo. Su oficina o su oficina son perfectas para esto. Al enfrentarlo, señale las consecuencias de su acoso escolar. Por ejemplo, él te pone nervioso, y a su vez, es posible que no hagas tu trabajo tan bien como puedas. Señalar que podría usar críticas constructivas en su lugar.
Como último resultado, puede hablar con el departamento de recursos humanos u otro jefe que esté más arriba y señalarque tu jefe es un matón. Esta suele ser una opción en empresas más grandes, pero debe usarse como último recurso. En algunos casos, podría empeorar las cosas entre usted y su jefe.
Si todo lo demás falla, es posible que tenga que buscar otro trabajo. Sacrificando su cordura y salud mental no vale la pena trabajar para un jefe que es un matón. En lugar de usar su jefe como referencia, puede usar compañeros de trabajo que se den cuenta de su potencial y sepan lo trabajador que es como referencias.