¿Cuáles son las mejores preguntas de la entrevista?
Las mejores preguntas de la entrevista pueden referirse a dos cosas diferentes. Estas son preguntas formuladas por el entrevistador del candidato de trabajo, y la otra es lo contrario: las preguntas que el candidato de trabajo puede querer pedirle al entrevistador que muestre interés en el trabajo y aprenda más sobre la empresa y el puesto. Ambas preguntas de la entrevista son importantes, y las mejores preguntas de la entrevista son las que muestran interés y conocimiento sobre el puesto, ilustran las habilidades potenciales para el trabajo y muestran que uno será un miembro entusiasta del equipo.
Al realizar una entrevista, hay algunas preguntas que generalmente se espera que se hagan en cada reunión. Las mejores preguntas de la entrevista serán abiertas; En lugar de preguntas sí/no, un entrevistador debe hacer preguntas que requieran que el candidato se expanda más y muestre sus habilidades de comunicación. Por ejemplo, "Cuéntame sobre ti", "Comparte tus aspectos favoritos y menos favoritos de tu trabajo anterior", "dime cómoUsted resuelve situaciones difíciles con un compañero de trabajo "o" cómo intenta encajar en un nuevo entorno laboral "y" explica la razón para dejar su último trabajo ", son excelentes preguntas de entrevistas que permiten más discusión.
Algunas de las mejores preguntas de la entrevista para hacer al realizar una entrevista son aquellas que son específicas del trabajo. El entrevistador puede establecer estas preguntas preguntando por qué el candidato de trabajo solicitó este trabajo específicamente y qué habilidades lo califican para el puesto. El entrevistador puede preguntar por qué debe elegir el candidato de trabajo, qué planea aportar al trabajo y cuáles son sus objetivos profesionales para los próximos años. Se pueden hacer preguntas adicionales y más específicas según el puesto y cualquier experiencia o calificación específica que se requiera para tener éxito en ello.
Las mejores preguntas de entrevista que un candidato de trabajo puedePregúntele al entrevistador que muestran interés en la posición y una comprensión de la industria; Dado que estas preguntas obviamente serán diferentes para cada trabajo, es mejor preparar estas preguntas con anticipación para estar listas durante la entrevista. Por supuesto, si algo surge durante la entrevista que no está claro, asegúrese de pedir aclaraciones; Esto también mostrará que uno está prestando atención cuidadosa. Además, hacer algunas tareas con anticipación e investigar la historia de la empresa o del trabajo también puede ayudar a uno a desarrollar algunas preguntas de entrevista excelentes que impresionarán al entrevistador.