¿Cuáles son los diferentes tipos de carreras ejecutivas?
Cuando la mayoría de las personas piensan en carreras ejecutivas, inmediatamente piensan en los prestigiosos puestos de poder los altos ejecutivos del mundo corporativo. A los altos ejecutivos del mundo se les paga bien y tienen una variedad de títulos, como director ejecutivo, director de operaciones o director financiero. Además, hay muchas otras carreras ejecutivas que merecen reconocimiento. Los secretarios ejecutivos, reclutadores ejecutivos, chefs ejecutivos y editores ejecutivos pueden incluirse entre el tema amplio de las carreras ejecutivas.
Las personas que buscan convertirse en un alto ejecutivo deben esperar largas horas, viajes relacionados con el trabajo y mucho estrés, sin embargo, también deberían esperar ser bien compensados por sus presiones. Un director ejecutivo (CEO) establece las políticas y objetivos de una corporación u organización. Por lo general, trabaja de la mano con una junta directiva para asegurarse de que las estrategias que implementa se sigan con éxito. Ella se le da el nivel más alto de Accountabilidad.
Un Director de Operaciones (COO) es otra posición ocupada por un alto ejecutivo. Por lo general, se le da la autoridad para supervisar las actividades cotidianas de la empresa. El COO trabaja para garantizar que la empresa u organización se ejecute con éxito en sus empresas diarias. Un director financiero (CFO) está a cargo de las finanzas de una empresa, específicamente sus objetivos financieros. Un CFO puede supervisar cómo se invierten los activos, gestionan los riesgos y comunican formas de recaudar capital.
La mayoría de los altos ejecutivos no pueden funciones sin la ayuda de sus secretarios ejecutivos. Los secretarios ejecutivos brindan apoyo administrativo de alto nivel y en profundidad a toda la oficina, pero principalmente a los altos ejecutivos específicos. Es posible que no realicen tantos dutas clerical como secretario de oficina tradicional, pero tienen otras tareas, incluida la gestión de información. Por ejemplo, pueden configurar llamadas de conferencia, Review documentos entrantes para determinar su nivel de importancia, preparar agendas y organizar reuniones.
Para que las principales empresas u organizaciones crezcan y florezcan, deben continuar contratando nuevos empleados. Muchas veces los empleados son buscados por reclutadores ejecutivos. Estos reclutadores pueden asistir a las funciones de la escuela, la escuela de derecho o las escuelas de negocios y persuadir a los mejores estudiantes para que trabajen para un negocio en particular. También pueden contactar a los altos ejecutivos de otras compañías que han indicado que están interesados en un cambio de empleo. Realizan el proceso de detección inicial de candidatos interesados y luego dejan que la compañía tome la decisión de contratación final.
Más allá del mundo corporativo, hay muchas otras carreras ejecutivas. Los chefs ejecutivos son responsables de realizar operaciones completas de servicio de alimentos. Pueden supervisar todas las cocinas en un resort o una cadena de restaurantes. En un entorno de comidas corporativas, pueden determinar los tamaños de servicio, ordenar FOSuministros de OD, o planificar menús.
Un editor ejecutivo es otra de las carreras ejecutivas que está fuera del ámbito del principal ejecutivo de negocios. Los editores ejecutivos son importantes en el mundo de la escritura, la televisión y la radio. Por lo general, toman las decisiones finales sobre qué historias deben publicarse y cómo deben representarse al público. Los editores ejecutivos generalmente supervisan a varios editores asistentes, quién determinan quién recibirá una historia o tema en particular.