¿Qué hace un técnico de huellas digitales?
Un técnico de huellas digitales maneja el mantenimiento de registros relacionados con las huellas digitales de una agencia gubernamental o empresa privada que utiliza sistemas biométricos. Esto puede incluir tomar huellas digitales, actualizar registros y evaluar la calidad de las impresiones para determinar si se pueden usar para una identificación válida. Es posible que haya capacitación disponible en el trabajo, y algunas escuelas técnicas y universidades ofrecen educación básica en el tema, lo que puede conducir a una certificación que las personas pueden usar en las solicitudes de empleo. Las organizaciones profesionales también están disponibles, ofreciendo credenciales que un técnico de huellas digitales puede usar en el empleo y para establecer credibilidad en el estrado de los testigos.
Parte de este trabajo puede implicar tomar huellas digitales y capacitar a otro personal para que puedan recopilar información precisa y utilizable de huellas digitales. Esto incluye el uso de equipos electrónicos de huellas digitales, así como tarjetas con tinta en algunos lugares. La capacitación implica un manejo adecuado para garantizar que las impresiones sean nítidas, claras y utilizables, incluida una verificación para confirmar que las impresiones son aceptables antes de concluir la sesión.
Los técnicos de huellas digitales también observan las huellas digitales para clasificarlas, compararlas con los registros y determinar si pueden usarse para generar una coincidencia. El equipo electrónico de comparación está disponible y se puede usar para comparar con bases de datos grandes automáticamente, pero a veces es necesaria la comparación manual. Un técnico de huellas digitales también puede verificar los resultados devueltos por una computadora comparando las muestras para confirmar su precisión. Los técnicos pueden ordenar y archivar datos de huellas digitales entrantes, actualizar registros en la computadora asociada con impresiones y enseñar a las personas cómo usar el sistema de manera adecuada.
Otro aspecto del trabajo puede incluir la digitalización de registros. Es posible que las instalaciones con registros antiguos en papel o microfilm necesiten convertirlos en archivos digitales como referencia. Este es un proceso minucioso, porque el técnico de huellas digitales debe escanear el registro anterior, confirmar que el escaneo es de buena calidad, crear un archivo y verificarlo. Con muestras limpias y un buen equipo, este puede ser un procedimiento relativamente rápido, pero en otras ocasiones, puede requerirse un trabajo sustancial.
Por lo general, hay varias clasificaciones de técnicos de huellas digitales, según la experiencia y la capacitación. A medida que las personas desarrollan más habilidades, pueden ascender en las filas dentro de una organización. Las promociones pueden resultar en un pago más alto y mejores beneficios, incluyendo más tiempo de vacaciones. Cuando se transfiere entre organizaciones, puede ser aconsejable averiguar si se transferirá un rango, o si un técnico volverá a un grado inferior debido a los diferentes sistemas de clasificación utilizados por diferentes agencias.