¿Qué es un McJob?
mcjob es un término utilizado para describir un trabajo futuro y un trabajo futuro. El término se usa de manera despectiva para describir el tipo de trabajo que comúnmente se asocia con la industria de servicios, una posición de bajo pago para la cual generalmente no se requieren habilidades y la tasa de facturación del personal es alta. Muchas personas toman un McJob para ayudar a mantenerse en la universidad, o porque el trabajo no es estresante y no requiere mucha capacidad intelectual. Sin embargo, informes recientes han afirmado que las personas ahora están usando el MCJOB como punto de partida en una carrera. McDonalds Corporation ha afirmado que muchas personas que comenzaron a trabajar detrás del mostrador en sus tiendas se han convertido en gerentes o poseen sus propias franquicias.
La palabra mcjob ganó popularidad después de que Douglas Coupland lo usara con frecuencia en su libro de 1991, Generación X: cuentos para una cultura acelerada . Coupland usó la palabra para describir la falta de sentido del trabajo: sin futuro, bajos pagos, bajos beneficios y sinUt Dignidad. El mayor temor de todos los padres era escuchar a su hijo decir las palabras: "¿Quieres papas fritas con eso?"
La palabra mcjob ahora es parte del idioma inglés. Tiene su lugar en los diccionarios ingleses, pero según algunos, el término ahora está desactualizado. Un estudio independiente reciente mostró que trabajar para una empresa como McDonalds tiene un impacto positivo en los empleados jóvenes. Proporciona experiencia laboral muy necesaria, mejora las habilidades de las personas y puede conducir a mejores oportunidades profesionales.
Sin embargo, la palabra mcjob parece que no puede escapar de su significado original, sin importar cuánto McDonalds quiera. Aunque el Oxford English Dictionary planeó incluir la palabra mcjob en la edición de 1997, la retiraron por temor a represalias legales de la compañía. Como McDonalds a menudo lo hace cuando se enfrentan a una mala publicidad, fueron al ataque y amenazaron demandas.
Una variación reciente de la palabra mcjob es mcOfficeJob . Esto describe trabajos de oficina bajos sin esperanza de promoción, como los de los centros de llamadas. Los trabajos temporales a menudo se llaman McJobs simplemente por la naturaleza del trabajo. Los empleadores a veces mantienen a un número de personal temporal a bordo porque no tienen que pagarles las vacaciones o la licencia por enfermedad. Muchos beneficios disponibles para los miembros permanentes del personal no están disponibles para el personal temporal.
Algunos psicólogos afirman que muchos trabajadores pueden crecer para tener una mentalidad de MCJOB. Las personas que sirven en este tipo de roles durante un período de tiempo lo suficiente pueden condicionarse o lavar el cerebro para amar el trabajo sin estrés. El miedo a dejar el McJob y ganar un papel con la responsabilidad ha dejado a varias personas atrapadas en un MCJOB durante muchos años. Los psicólogos han llegado a equiparar el número de estrellas en la insignia del trabajador, lo que significa un período de tiempo con la compañía, con el alcance de TEl lavado de cerebro. Es posible que no pase mucho tiempo antes de que las pautas de salud se establezcan para el trabajador temporal de McJob.