¿Cuál es la diferencia entre una práctica y una pasantía?
Tanto una práctica como una pasantía pueden ofrecer experiencia práctica para los estudiantes, y se puede requerir uno o ambos antes de la graduación. Cuando los estudiantes tienen acceso a ambos tipos de capacitación laboral, puede ser difícil decidir en cuál participar, porque parecen similares. Sin embargo, una diferencia importante es que una pasantía puede ser más exigente que una práctica, porque una pasantía tiende a ser presidida por un empleador en lugar de un profesor. Los pasantes generalmente deben realizar más tareas por su cuenta en comparación con las que participan en una práctica, por lo que una pasantía tiene una mayor probabilidad de pagar un salario que una práctica. Una diferencia adicional entre una práctica y una pasantía es que este último generalmente requiere más tiempo y dedicación que una práctica.
Una de las formas en que difieren una práctica y pasantía es que el primero generalmente requiere menos responsabilidad tHan este último. Por ejemplo, una práctica está destinada a permitir a los estudiantes aplicar lo que se enseña en los cursos universitarios a la vida real, pero generalmente los profesores presiden cuidadosamente durante la experiencia. Esto significa que pueden ver de primera mano cómo pueden aplicarse las enseñanzas del aula, pero generalmente no se les da mucha responsabilidad. Por otro lado, una pasantía generalmente requiere que los estudiantes trabajen en un entorno muy similar a donde podrían trabajar cuando obtienen un trabajo regular. Por lo general, se les ofrece más responsabilidad y pueden ser supervisados y capacitados por profesionales en el lugar de trabajo que por profesores.
.Esta diferencia entre una práctica y pasantía significa que los estudiantes que deciden tomar la última ruta a menudo se pagan. Esto se debe a que una pasantía generalmente requiere que los estudiantes realmente hagan el trabajo, en lugar de aprender solo a hacerlo en un entorno laboral, que tiende a beneficiar al empleador tanto como al estudiante. Por otro lado,A los estudiantes que se someten a la experiencia de aprendizaje de una práctica rara vez se les paga porque no realizan muchas tareas. Sin embargo, los gastos asociados con la práctica generalmente se pagan, y algunos estudiantes pueden obtener cartas de recomendación si los que presiden este tipo de experiencia en aprendizaje reconocen su arduo trabajo.
.Un detalle adicional que distingue la práctica promedio y la pasantía es que este último generalmente requiere más horas que el primero. Una pasantía puede ser a tiempo parcial o a tiempo completo y puede durar desde semanas hasta meses. Sin embargo, en la mayoría de los casos, las pasantías duran un semestre, un año escolar o un descanso de verano, y los estudiantes generalmente tienen que aparecer al menos unos días a la semana para obtener el beneficio completo de este tipo de colocación laboral. Por el contrario, una práctica solo puede tomar unas pocas horas a la semana, porque está destinada a dar a los estudiantes una breve vistazo a lo que pueden estar haciendo en el futuro después de la graduación. Estudiantes que intentan decidir entre una práctica yLa pasantía puede encontrar que pueden beneficiarse de ambos, porque una pasantía puede seguir una práctica una vez que se aprenden los conceptos básicos.