¿Cuál es la diferencia entre habilidades y calificaciones?
Identificar la diferencia entre habilidades y calificaciones puede ser un desafío, particularmente cuando se trata de enumerarlas para una solicitud de empleo. Como regla general, es útil recordar que una habilidad generalmente está relacionada con una habilidad específica, mientras que una calificación podría ser un logro más general. Por ejemplo, escribir 70 palabras por minuto es una habilidad, mientras que poseer una licenciatura en inglés es una calificación. Sin embargo, esta no es una regla difícil y rápida. Por ejemplo, una calificación para un trabajo puede ser que posea cierta habilidad, por lo que es mejor no preocuparse demasiado si las cosas deben definirse como habilidades y calificaciones.
Otra forma de identificar la diferencia entre habilidades y calificaciones es que, en algunos casos, las calificaciones son requisitos para ser elegible para un determinado trabajo, mientras que las habilidades son simplemente una bonificación. Una persona que quiere ser enfermera, por ejemplo, podría tener que poseer ciertas calificaciones, como cierto nivel de educación o certificaciones. Sin embargo, las habilidades que podrían convertirlo en una mejor enfermera pueden incluir excelentes habilidades de comunicación o la capacidad de tomar la iniciativa. Sin embargo, a veces un trabajo requerirá habilidades y calificaciones; Además, lograr una calificación a menudo implica aprender habilidades específicas.
Hay varias formas de aumentar las habilidades y calificaciones para ciertos trabajos. Obtener educación adicional en un área determinada, por ejemplo, podría aumentar las calificaciones de un individuo. Completar un programa de capacitación o certificación es otra forma de aumentar las calificaciones en un área muy específica. Sin embargo, aumentar las habilidades puede requerir un trabajo independiente más dedicado. Por ejemplo, si una persona quiere aumentar su capacidad de escritura o su habilidad para tocar un instrumento musical, esto requerirá una práctica dedicada; simplemente tomar una clase, aunque posiblemente lo haga parecer más calificado, no siempre aumentará la habilidad.
Cuando una persona presenta una solicitud de trabajo o habla sobre el trabajo con un posible empleador en una entrevista, con frecuencia se le preguntará acerca de sus habilidades y calificaciones. Por esta razón, es importante pasar un tiempo por adelantado considerando la respuesta a esta pregunta. A algunas personas les resulta útil hacer una lista, dividida en dos categorías, que enumere las habilidades y calificaciones que son más relevantes para el trabajo en particular. Esto también puede resaltar dónde podría ser necesario un mayor desarrollo de habilidades o educación para calificar para trabajos en una carrera elegida.