¿Cuál es la diferencia entre habilidades y calificaciones?
Identificar la diferencia entre habilidades y calificaciones puede ser un desafío, particularmente cuando se trata de enumerarlos para una solicitud de empleo. Como regla general, es útil recordar que una habilidad se relaciona típicamente con una capacidad específica, mientras que una calificación podría ser un logro más general. Por ejemplo, escribir 70 palabras por minuto es una habilidad, mientras que poseer una licenciatura en inglés es una calificación. Esta no es una regla dura y rápida, sin embargo, por ejemplo, una calificación para un trabajo podría estar poseer una cierta habilidad, por lo que es mejor no empantanarse demasiado al preocuparse por si las cosas deben definirse como habilidades y calificaciones.
Otra forma de identificar la diferencia entre habilidades y calificaciones es que en algunos casos, las calificaciones son requisitos para ser elegibles para un cierto trabajo, mientras que las habilidades son simplemente una ventaja. Una persona que quiere convertirse en enfermera, por ejemplo, podría tener que poseer ciertas calificaciones, como un cierto nivel.de educación o certificaciones. Sin embargo, las habilidades que podrían convertirlo en una mejor enfermera pueden incluir excelentes habilidades de comunicación o la capacidad de tomar la iniciativa. Sin embargo, a veces un trabajo requerirá habilidades y calificaciones; Además, alcanzar una calificación a menudo implica aprender habilidades específicas.
Hay varias formas de aumentar las habilidades y calificaciones para ciertos trabajos. Obtener educación adicional en un área determinada, por ejemplo, podría aumentar las calificaciones de un individuo. Completar un programa de capacitación o certificación es otra forma de aumentar las calificaciones en un área muy específica. Sin embargo, aumentar las habilidades puede requerir un trabajo independiente más dedicado. Por ejemplo, si una persona quiere aumentar su capacidad de escritura o habilidad para tocar un instrumento musical, esto requerirá una práctica dedicada; simplemente tomando una clase, mientras posiblemente lo hace parecerMás calificado, no siempre aumentará la habilidad.
Cuando un individuo presenta una solicitud para un trabajo o discute el trabajo con un empleador potencial en una entrevista, con frecuencia se le preguntará sobre sus habilidades y calificaciones. Por esta razón, es importante pasar un tiempo de anticipación teniendo en cuenta la respuesta a esta pregunta. Algunas personas les resulta útil hacer una lista, desgastarse en dos categorías, enumerando las habilidades y calificaciones que son más relevantes para el trabajo en particular. Esto también puede resaltar dónde se necesita más desarrollo o educación para calificar para los trabajos en una carrera elegida.