¿Qué debo incluir en un currículum de tecnólogo médico?
La información incluida en un currículum tecnólogo médico debe ser la educación del tecnólogo, como capacitación clínica, pasantías, área de especialización, experiencia laboral independiente de pasantías, habilidades y publicaciones. También debe mostrar su licencia y certificaciones, incluidos los números de referencia correspondientes. La información adicional pero menos crucial para incluir podría ser el estado multilingüe y las afiliaciones de la agencia.
Un datos básicos que deberían estar en un currículum de tecnólogo médico es donde el tecnólogo asistió a la escuela y al título obtenido. En los Estados Unidos, los tecnólogos se diferencian de los técnicos en el sentido de que tienen que tener un mínimo de licenciatura en tecnología médica o ciencias de la vida; Los técnicos necesitan un certificado o título de asociado. Si una persona no puede demostrar que ha tenido al menos cuatro años de capacitación formal en tecnología médica, es posible que no califiquen para un puesto de tecnólogo, aunque algunos empleadores considerarán IndiViduals con menos educación si tienen una experiencia laboral práctica considerable en la industria.
Los programas de tecnología médica brindan capacitación clínica formal, pero las personas también pueden realizar trabajos de pasantías adicionales después de su título. Un tecnólogo debe enumerar cualquier pasantía que haya completado, ya que este trabajo es un valioso trabajo de campo que distingue a los candidatos de aquellos que no han recibido la capacitación supervisada adicional. Ella debe identificar el nombre de la institución en la que se completó la pasantía, así como el nombre del supervisor directo. Similar a la información incluida en la sección de experiencia laboral, un candidato debe identificar las responsabilidades clave manejadas durante el período de pasantía, preferiblemente usando verbos para describir lo que hizo el candidato.
No es inusual que un tecnólogo médico busque un área de especialización. Por ejemplo, los tecnólogos pueden trabajar en clinQuímica ical, hemotología, microbiología, toxicología, análisis de orina, inmunohemotología o banca sanguínea. Los candidatos deben mostrar su área especializada, ya que podría no ser obvio a partir de la experiencia laboral previa. El tecnólogo puede hacerlo en la sección Educación, o identificando el número de certificación que han obtenido de una agencia de certificación en su área especializada.
Las jurisdicciones requieren que los tecnólogos médicos tengan licencia en la mayoría de los casos. Además de los números de certificación, el tecnólogo debe proporcionar su número de licencia. Esto permite al empleador verificar la licencia con la agencia emisora. Los empleadores consideran esto importante no solo porque quieren cumplir con las regulaciones actuales, sino también porque la licencia indica que el candidato ha cumplido con los requisitos educativos y de habilidades específicos necesarios para una atención de paciente segura y satisfactoria.
A continuación, el currículum del tecnólogo médico debe describir la experiencia laboral del candidato. Si un candidato es muy nuevo para la FIELD, las pasantías pueden sustituir a esta sección, porque los empleadores entienden que los graduados recientes aún no habrán tenido la oportunidad de trabajar fuera de los programas educativos. La experiencia laboral debe incluir los hospitales, clínicas, laboratorios u otras instalaciones en las que estaba empleado el candidato, las fechas de empleo y los deberes y logros más significativos.
El último conjunto de datos críticos que alguien debe incluir en un currículum de tecnólogo médico son las habilidades y calificaciones que posee. Por ejemplo, pueden indicar que son competentes en microbiología clínica, calibración de equipos de laboratorio, pruebas e informes de laboratorio, y control de calidad. Las habilidades adicionales incluyen elementos como la gestión del tiempo, la organización y la capacidad de discernir detalles, pero estas deben presentarse de manera cuantificable si es posible para evitar que el empleador los perciba como genéricos. Las personas pueden indicar el nivel de la habilidad, la última vez que el candidato usó la habilidad y cuántoExperiencia que el candidato tiene en el área de habilidades.
Una sección opcional para incluir en un currículum de tecnólogo médico es publicaciones. Esto es aplicable a cualquier tecnólogo que haya participado en estudios de investigación relacionados con la tecnología médica, aunque no todos los tecnólogos tienen byslines para incluir. Las publicaciones muestran que el tecnólogo ha seguido activamente un conocimiento adicional en el campo, que han colaborado con otros profesionales de la industria y que han podido cumplir con los estándares de la industria para producir nuevos datos.
Los tecnólogos también pueden incluir información como las afiliaciones de su agencia sobre sus currículums. También es aceptable incluir otros datos, como idiomas adicionales hablados. Estas piezas de información no son tan críticas para obtener un trabajo de tecnólogo médico, los factores más importantes son la educación, la experiencia, las habilidades y las calificaciones, pero pueden darle a un candidato una ventaja dependiendo de las circunstancias particularesdel empleador y el entorno de trabajo.