¿Qué son los salarios adornados?
Los salarios adornados son fondos tomados de la nómina o cheques de regalías, o de los cheques de inversión para pagar una deuda. Las personas pueden haber adornado salarios como resultado de la falta de pago de impuestos, no pagar la manutención de los hijos, la falta de pago de los acreedores o la falta de dinero en cualquier tipo de acuerdo judicial. En general, un tribunal debe ordenar a quienes pagan a la persona que está endeudada para reducir los salarios. El empleador debe enviar el monto adornado a la fuente apropiada.
Aquellos que tienen deudas con frecuencia pueden evitar salarios adornados pagando deudas o elaborando programas de pago de deudas, que luego se siguen rígidamente. Cuando los que endeudan no se adhieren a un programa de pago, los adeudados pueden pedirle a un tribunal que obligue a un deudor a pagar. En algunos casos, como en los impuestos posteriores, ni siquiera es necesario involucrar a los tribunales para ordenar un adorno salarial. El gobierno también puede causar salarios con bastante facilidad, así como la reducción de las declaraciones de impuestos sobre la renta cuando un prestatario incumple un préstamo estudiantil.
Un resultado particularmente efectivo de los salarios adornados es la colección de manutención infantil. En divorcios acritudes, un cónyuge puede negarse a pagar el apoyo infantil o conyugal apropiado. Este es un problema importante en los Estados Unidos, con muchas madres divorciadas que no se remontan por el apoyo de sus hijos y requieren asistencia gubernamental. Cuando un padre busca el alivio del bienestar del gobierno, el cónyuge ofensivo puede haber adornado salarios para pagar al gobierno. En situaciones de rechazo al pago, el tribunal puede ordenar que el cónyuge ofensivo haya adornado los salarios como resultado de la negativa a cumplir con los términos financieros del divorcio.
Hay algunos estados en los Estados Unidos que restringen los salarios adornados a algunos tipos de deudas. Carolina del Norte y del Sur, Texas y Pensilvania permiten salarios adornados solo para las deudas fiscales federales o estatales, la manutención infantil, los préstamos estudiantiles incumplidos que están garantizados por el gobierno federal, opor daños compensatorios decididos por un tribunal durante una demanda penal o civil. Una compañía de tarjetas de crédito no puede decorar los salarios de un empleado a menos que demanden al prestatario.
Muchos estados también restringen la cantidad de salarios que se pueden adornar. En general, solo se puede tomar el 25% del salario de una persona. En algunos estados, esta cantidad es menor. Es absolutamente ilegal evitar los salarios adornados ocultando activos o al pagar "debajo de la mesa", donde no existe un registro de pago salarial. Aquellos que no pagan sus deudas ocultando el dinero que ganan están sujetos a enjuiciamiento penal por fraude.