¿Qué es stock clasificado?
Las acciones clasificadas son acciones comunes que se emiten en dos tipos o categorías. Cada tipo de acciones comunes tendrá ciertos términos y condiciones, incluidos los privilegios otorgados al titular de las acciones. El uso de una estructura de inversión en acciones clasificadas para una empresa puede ser una opción muy atractiva que ayuda a la corporación a atraer a más de un tipo de inversionista. A veces considerada una estructura de capital compleja, el stock clasificado es realmente una estrategia relativamente fácil de implementar y administrar.
El primer tipo o categoría en una estructura de acciones clasificadas son las acciones de Clase A. En general, los inversores que poseen acciones de Clase A en una empresa disfrutan de una amplia gama de derechos y privilegios asociados con las acciones. A menudo, estos privilegios incluirán privilegios de voto en varios niveles que se definen en los artículos de incorporación para la empresa, así como oportunidades de dividendos que son superiores a las asociadas con otros tipos de acciones clasificadas.
Las acciones de clase B son el otro elemento más común de un acuerdo de acciones clasificadas. Las acciones de Clase B se configurarán para permitir que el inversionista obtenga un rendimiento atractivo, pero no extenderá una gama de privilegios tan amplia como las asociadas con las acciones de Clase A. Los inversores que poseen acciones de Clase B generalmente no disfrutan de privilegios de voto y es probable que no tengan el mismo nivel de rendimiento que aquellos que poseen acciones de Clase A. Sin embargo, es importante tener en cuenta que, junto con los privilegios reducidos, también hay una tasa de riesgo reducida.
Las empresas a veces usan una estructura de acciones clasificadas para formar la base de un programa de jubilación para los empleados. Esto es especialmente común en corporaciones que optan por funcionar con un plan de propiedad de acciones para empleados. Los ejecutivos y otros inversores de alto perfil son elegibles para acciones de Clase A, mientras que los gerentes de nivel medio y los empleados generales pueden acumular acciones de acciones de Clase B. Dependiendo del desempeño de la compañía y de la condición general del mercado, este tipo de estructura de capital múltiple puede resultar en excelentes ahorros para todas las partes involucradas.