¿Qué es una evaluación de habilidades funcionales?
Una evaluación de habilidades funcionales es una serie de pruebas físicas que se utilizan para evaluar la capacidad laboral de un individuo previamente lesionado o discapacitado. Por lo general, es un proceso intensivo que tiene lugar en el transcurso de un día. El participante se pone a través de un grupo estandarizado de ejercicios que miden un aspecto específico de la capacidad física. Este proceso es conocido por varios otros términos, incluida la evaluación de la capacidad funcional, la evaluación de la capacidad física y la evaluación de la capacidad laboral.
Algunas de las habilidades examinadas en una evaluación de habilidades funcionales incluyen resistencia, resistencia y rango de movimiento. A menudo, también se prueban la flexibilidad y la velocidad. Las pruebas generalmente están orientadas a la condición particular del individuo, teniendo en cuenta el alcance de la lesión, el nivel de dolor que experimenta el paciente y qué limitaciones ha impuesto el deterioro. Una evaluación también puede centrarse en los requisitos de un trabajo en particular e incorporar tareas específicas comos La capacidad de levantar y transportar una cierta cantidad de peso.
Además de determinar la capacidad laboral de los individuos, las pruebas en una evaluación de habilidades funcionales pueden usarse como una línea de base para lo que se considera un nivel apropiado de capacidad física para un trabajo en particular. Estos criterios pueden ser útiles para las industrias que regularmente ven la recurrencia de ciertos tipos de lesiones. Al finalizar la evaluación, el probador determinará un nivel específico de capacidad para el individuo.
La efectividad de la línea de base depende del nivel de habilidad de la administración profesional de la evaluación de capacidades funcionales. Parte de una evaluación exitosa implica el análisis adecuado del rendimiento del individuo en cada área. También es importante que el probador elija la combinación de ejercicios que mejor evalúen a un individuo para el puesto en cuestión. Un probador también puede considerar elcondición específica del paciente al determinar la mejor manera de realizar la evaluación.
Hay varias razones para realizar una evaluación de habilidades funcionales. Se puede utilizar para determinar la elegibilidad para la redistribución al servicio militar o una posición particular. La prueba también puede desempeñar un papel en decidir si un individuo es elegible para los pagos por discapacidad. Se puede utilizar una evaluación para determinar qué tipo de empleo también es apropiado para que un individuo se recupere de una lesión. Una evaluación exitosa generalmente proporcionará la información necesaria para que el individuo avance de la lesión y la discapacidad a la rehabilitación.
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