¿Qué es la ergonomía ocupacional?
La ergonomía ocupacional es un campo dedicado a hacer lugares de trabajo más saludables, más seguros, más agradables y más eficientes para trabajadores y empleadores por igual. Los especialistas en ergonomía trabajan en todo el mundo diseñando equipos en el lugar de trabajo, lugares de trabajo de auditoría y brindando divulgación pública y educación para ayudar a las personas a aprender más sobre cómo organizar los lugares de trabajo. Algunos colegios y universidades ofrecen capacitación en ergonomía ocupacional y las personas también pueden aprender sobre el trabajo, estudiando bajo consultores de ergonomía experimentados para desarrollar habilidades para mejorar las condiciones del lugar de trabajo.
ergonomía es un campo de estudio muy amplio. Requiere conocimiento en una variedad de áreas que incluyen anatomía y fisiología humana, economía y negocios. Un área de ergonomía ocupacional con la que muchas personas están familiarizadas es el diseño de estaciones de trabajo saludables y eficientes. Cuando las personas se sientan en sillas diseñadas para la comodidad en los escritorios desarrollados para facilitar el trabajo, pueden trabajar más fácilmente y tienen menos riesgo de desarrollar OccuCondiciones relacionadas con la pión como el síndrome del túnel carpiano. La ergonomía ocupacional incluye el posicionamiento de las computadoras y las herramientas asociadas, el ajuste a las alturas de la silla y el escritorio, y el desarrollo de cojines de apoyo, heces y otros dispositivos para ayudar a las personas a posicionarse en el lugar de trabajo.
El diseño ergonómico también se ocupa de la interfaz humana-máquina en equipos industriales, el desarrollo de interfaces informáticas diseñadas con claridad y facilidad de uso en mente, diseño de lugares de trabajo completos, iluminación y una amplia variedad de otros temas. Los consultores de ergonomía ocupacional pueden participar en el diseño inicial de un lugar de trabajo, abordando problemas específicos de seguridad en el lugar de trabajo desde el principio, y también pueden ayudar a los lugares de trabajo para mejorar las condiciones de trabajo.
Muchos gobiernos han invertido fondos en la investigación de ergonomía ocupacional. Esta investigación es vista como una inicia de salud públicaTive que reducirá los costos a largo plazo haciendo que los lugares de trabajo sean más seguros, reduciendo las tasas de accidentes y lesiones, y mejorando la moral de los empleados. Estos programas a menudo incluyen divulgación y educación para enseñar a los miembros del público sobre temas de ergonomía. La difusión de información a los miembros del público puede facilitar la propagación de prácticas ergonómicas en el lugar de trabajo.
Las personas interesadas en este campo pueden funcionar en muchos sectores diferentes. Algunas personas son ingenieros y diseñadores, centrados en el desarrollo de equipos diseñados para cumplir o superar los estándares ergonómicos y las prácticas generalmente aceptadas. Otras personas son educadores ergonómicos, auditores del lugar de trabajo o diseñadores de trabajo que trabajan con firmas de arquitectura y diseño de interiores para construir espacios ergonómicos desde cero. Los investigadores examinan la forma en que trabajan las personas, analizando los hábitos de trabajo y las tendencias emergentes y aplicando esta información al desarrollo de estándares mejorados.