¿Qué es la psiquiatría ocupacional?
Como especialidad médica, la psiquiatría general es el estudio de la salud mental humana y los trastornos de la mente. La psiquiatría ocupacional es una subpecialidad de la psiquiatría general, que aborda específicamente la relación entre la salud mental humana y el trabajo para ganarse la vida. El enfoque principal es cómo los entornos de trabajo, las relaciones laborales y los sentimientos de una persona sobre su ocupación afectan la salud mental de un individuo. El objetivo primordial de la psiquiatría ocupacional es ayudar a las personas y las organizaciones a optimizar las funciones diarias en el lugar de trabajo al comprender la importancia que el trabajo tiene en vidas individuales y la sociedad.
Las preocupaciones de salud mental más comúnmente abordadas por los psiquiatras ocupacionales son problemas provocados por cualquiera de las lesiones relacionadas con el trabajo relacionado con el trabajo. Tanto el estrés como las lesiones derivadas de los eventos relacionados con el trabajo pueden causar depresión, ansiedad, trastorno de estrés postraumático y otras afecciones. Si bien el estrés y las lesiones no son el único foco de P ocupacionalSychiatry, estas son las dos áreas más comunes de preocupación. Cuando un empleado se estresa debido a eventos en el lugar de trabajo, la productividad cae, la vida personal del empleado sufre y, como resultado, la organización se ve afectada. Del mismo modo, las lesiones laborales, incluido el daño emocional, pueden crear una gran cantidad de problemas, tanto personales como profesionales.
Incluyendo la psiquiatría ocupacional en el cuidado general de los trabajadores, así como la toma de decisiones organizacionales, comenzó a principios del siglo XX. Inicialmente, el concepto fue diseñado para ayudar a las organizaciones a motivar a los trabajadores y aumentar la productividad. Las empresas contrataron psiquiatras específicamente para ayudar a comprender la mentalidad del trabajador promedio en relación con el desempeño laboral. Poco a poco, la práctica evolucionó para incluir programas de asistencia para empleados, tratamientos para problemas de salud mental relacionados con el trabajo y otras atención centrada en los empleados, fuera del compa.Iniciativas patrocinadas por Nueva York.
En términos de enfoque, la psiquiatría ocupacional moderna es parte de un enfoque de dos puntas para la salud mental en el lugar de trabajo, incluida la psiquiatría organizacional y la psiquiatría ocupacional. La psiquiatría organizacional se centra en la salud mental general de una organización, incluida la cultura del lugar de trabajo, la moral y factores similares. Alternativamente, la psiquiatría ocupacional se centra en la salud mental del individuo en lo que respecta a las opciones de carrera, los entornos de trabajo y las relaciones profesionales. Para decirlo en términos simples, la psiquiatría organizacional se centra en toda la organización, mientras que la psiquiatría ocupacional se centra en el individuo.
Aunque la psiquiatría ocupacional se centra en el individuo y su relación con el trabajo, las organizaciones suelen estar a cargo de proporcionar o requerir dichos servicios. Por ejemplo, un empleador podría requerir que un empleado vea a un psiquiatra ocupacional para evaluar la aptitud para el deber del individuo. Tales evaluaciones aReal en profesiones como la aplicación de la ley, el servicio militar y los respondedores de emergencia. Otras organizaciones, como las agencias gubernamentales, pueden requerir evaluaciones de un psiquiatra ocupacional para diagnosticar una discapacidad de salud mental relacionada con el trabajo o evaluar las habilidades cognitivas de un individuo con respecto al trabajo.