¿Qué son los beneficios de atención médica?
Los beneficios de atención médica son beneficios para los empleados que ofrecen asistencia con los costos de atención médica. Se ven más comúnmente en los Estados Unidos, donde los ciudadanos no tienen un sistema nacional de salud para confiar para la atención médica y, por lo tanto, los empleadores usan los beneficios de atención médica como un beneficio para atraer a los empleados. El tipo de cobertura ofrecida bajo dichos beneficios varía ampliamente, y para las personas interesadas en recibir beneficios de atención médica como parte de un paquete de compensación, es una buena idea investigar la política de una empresa sobre los beneficios y hablar con los empleados existentes sobre el plan de salud de la empresa, si es posible.
clásicamente, un empleador ofrece algún formulario de forma grupal de seguros de salud grupales o un monto establecido para gastar en salud o planes de seguro personal. Se puede ofrecer a los empleados un seguro después de trabajar por un período de tiempo establecido, o de inmediato, y el nivel de cobertura generalmente está vinculado al estado laboral, y los empleados a tiempo parcial reciben menos beneficios. Dependiendo de la compañeray's plan, employees may have to opt into the healthcare plan, paying a small fee while the company pays the bulk of the premium, or the employer may cover all insurance-related costs.
Under group benefits, employees can have access to a variety of healthcare plans, including indemnity plans, under which people pay for services at the time they are rendered, and submit a bill to the insurance company for reimbursement, and managed care plans like health Organizaciones de mantenimiento (HMO) y organizaciones de proveedores preferidas (PPO), que brindan atención a través de una red de proveedores.
Los beneficios estándar de atención médica solo ofrecen atención médica básica. Para cosas como la atención dental y de la visión, los empleados pueden necesitar buscar planes de seguro adicionales. El plan también puede no cubrir los procedimientos quirúrgicos electivos, centrándose específicamente en el bienestar y las condiciones emergentes, con personas que pagan de su bolsillo porCirugía plástica, tratamiento de fertilidad y otros tipos de atención médica que se consideran electivas u opcionales.
Obtener cobertura médica a través de un trabajo puede ahorrar una cantidad sustancial de dinero, especialmente en el caso de las personas que cuidan a una familia. Por esta razón, los beneficios de atención médica a menudo son muy buscados, y los empleadores que tienen un buen historial de ofrecer tales beneficios pueden encontrar que tienen un gran grupo de solicitantes altamente calificados para elegir cada vez que surja una apertura de trabajo. Las personas también pueden integrar los beneficios en las negociaciones salariales, presionando para obtener mejores beneficios como parte de un paquete de compensación antes de aceptar tomar una posición en una nueva compañía.